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正社員
＜求人の特徴＞
＊スタートアップ×社会課題解決に挑むポジション
＊Slack・SNS活用でコミュニティを育てる
＊年収800万〜1300万＋賞与年2回
＊完全週休2日制・土日祝休み
＊新規事業のコアメンバーとして活躍
■ 業務内容
・スタートアップ・メンター・投資家をつなぐSlackコミュニティの運営
・SNS（X・LinkedIn）での情報発信・広報活動
・ウェブサイト運用・コンテンツ制作（事例紹介・イベントレポート等）
・VC・CVC・エンジェル投資家とのネットワーキング
・ハッカソン・ピッチイベントの企画・運営
・スタートアップとイントループのリソースを活かした共同ソリューション創出
■ この仕事の意義
このポジションは、
スタートアップの成長支援を通じて、
社会課題の解決に貢献する「未来を創る仕事」です。
単なる運営ではなく、
イノベーションの起点となるコミュニティを育てる役割を担います。
あなたの発信力と企画力が、次世代の事業や協業を生み出します。
＜求人ポイント＞
・約50,000名のフリーランス・コンサル人材と連携可能
・スタートアップの技術と大企業の課題を結びつける架け橋に
・中期経営計画で売上1,000億円を目指す成長フェーズ
・教育制度・メンター制度・ライブラリー制度など学びの機会が豊富
・入社時特別休暇5日間付与＋有休までの半年間有効
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ■勤務時間 ・10：00～19：00 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 ・800万円〜1300万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※年収は月給を14分割（12ヶ月＋賞与2回）で支給されます。 ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（人事評価に基づき決定） ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度 ・部活動：ゴルフ部、フットサル部など ・会員制リゾートホテル利用可 ・保養施設・スポーツクラブ利用可 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年末年始休暇・夏季休暇あり ・有給休暇（入社半年後に付与） ・特別休暇（入社時に付与される休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備 |
| 応募資格 | ■ 応募資格（いずれかでOK） ・スタートアップ向けサービス企画・運営経験 ・コミュニティ運営経験（Slack等） ・資金調達・採用・広報支援経験（スタートアップ向け） ■ 歓迎スキル ・VC・CVC・エンジェル投資家とのネットワーク ・アクセラレーター企画・運営経験 ・コンテンツマーケティング経験（ブログ・オウンドメディア等） 30歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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