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正社員
＜求人の特徴＞
＊デジタルマーケ×人材のハイブリッド営業
＊年収800万円も可能！賞与・昇給年2回
＊フリーランス連携＆柔軟な働き方◎
＊スタートアップ部署で裁量大きく活躍
＊完全週休2日制／土日祝休み／特別休暇あり
■ 業務内容
・法人向けソリューション営業（既存7割・新規3割）
・フリーランス人材／業務委託の提案・マッチング
・人材紹介の提案営業およびプロジェクト管理
・年間3～4億円の収益目標に向けた営業戦略の立案・推進
・提案書・見積作成、プレゼン、クロージング
・案件進行管理、パートナー連携、契約手続き
■ この仕事の意義
人材×デジタルで企業の課題を解決する提案営業。
戦略から実行まで一貫して関われる、
やりがいあるポジションです。
＜求人ポイント＞
・デジタル×人材の複合提案で、幅広い業界に対応
・フリーランス人材との連携で柔軟なサービス提供が可能
・スタートアップ部署の初期メンバーとして裁量大きく活躍
・リモート主体の運営体制で全国対応＆働き方自由
・広告代理店・人材業界出身者が多数活躍中で安心
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ■勤務時間 ・10：00～19：00 （所定労働時間 8時間、休憩 60分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 ・500万円〜800万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 *マネジャー：応相談 ※年収は月給を14分割（12ヶ月＋賞与2回）で支給されます。 ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（人事評価に基づき決定） ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度 ・部活動：ゴルフ部、フットサル部など ・会員制リゾートホテル利用可 ・保養施設・スポーツクラブ利用可 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年末年始休暇・夏季休暇あり ・有給休暇（入社半年後に付与） ・特別休暇（入社時に付与される休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備 |
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・BtoB営業経験（2年以上） ・既存深耕営業と新規開拓の両立経験 ・人材ソリューション業界に関する基礎知識 ■応募資格（歓迎） ・広告代理店やPR会社での営業経験 ・人材紹介／業務委託／派遣に関する知見 ・CXO向け案件の経験、収益目標達成経験 ・フリーランスチームの組成・運用経験 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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