正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【東京都渋谷】法人営業◆集合住宅向けISP提案/年休125日/プライム上場グループ
<ITインフラ大手企業・年休125日・土日祝休・全社平均残業19時間程度と働き方◎>
当社は集合住宅向けインターネットサービスで業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。今回は、西日本営業部の強化を目的とした増員募集です。マンション・アパートなどの集合住宅オーナーや不動産管理会社に対し、当社のISPサービスおよびIoTソリューションを提案する法人営業を募集します。
■業務内容:
・既存顧客(管理会社)へのルート営業
・今後の新規開拓(紹介・訪問・問合せ対応など)
・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール)
・工事・施工スケジュールの社内外調整
・見積書・提案書の作成
・新規商材の提案および導入フォロー
※一部OEM商材も扱うため、分譲マンション領域の理解や施工知識も自然と身につきます
■入社後のステップ:
1ヶ月目~:先輩社員の同行で、提案~導入までの営業フローを習得
見積作成、資料準備、顧客対応のサポート業務を担当
3ヶ月目~:既存顧客の一部(管理会社複数支店)を担当
信頼関係構築を開始し、問い合わせ対応も担当
6ヶ月目~:独自案件を持ち、提案~導入フォローまで自走
施工調整やスケジュール管理も一人で実施できる状態へ
マーケティングの基礎知識を学ぶことができる環境です。
将来的には、OEM製品の開発や提案に携わっていただく可能性がございます。
■業務の魅力:
当社は、マンションISP事業に 付加価値を加えたソリューション展開に力を入れており、従来の「インターネットを提供する」だけではなく、住まいとデジタルを掛け合わせた新しい価値を創るフェーズ にあります。
そのため、営業面に加えて、施工・経理・マネジメントなど幅広い領域に興味を持ち、ユーザー目線で柔軟にアイデアを発想できる方を歓迎します。
部署としては、一つの業務に閉じるのではなく、“オールマイティに活躍できる人材” を育てていく方針です。幅広い経験を積みながら、将来的には営業所の中核を担うメンバーとしてキャリアを築いていただきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅:JR・副都心・半蔵門・銀座線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~282,500円 固定残業手当/月:58,100円~66,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,600円~348,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月4万円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:3年超勤務者に対して支給 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■業務表彰(年1回)※例:宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および受験手数料+賞金2万円支給 ■セミナー無料受講制度(社外セミナーを会社費用負担で受講可能) <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生の利用(保養所、レストラン等)/■チケットレストラン(食事代補助制度※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度)/■セミナー無料受講制度/■健康診断費用会社負担/■慶弔休暇制度/■インフルエンザ予防接種/■産休・育休制度/■法人携帯貸与/■時短勤務制度/■慶弔見舞金/■部活動補助金支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギガプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F |
| 事業内容 | 当社は、不勧産業界向けにインターネット関連のサービスを提供する<HomeIT事業> 社宅管理代行サービス・VR住宅展示場の運営などを行う<不動産事業> 2つの事業を展開しています。 【私たちの取り組み】 マンションなどの集合住宅向けに、インターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から保守・サポートまでをワンストップで提供しています。 【現状と今後の展望】 インターネットは、今や生活において必要不可欠なものになりました。 また、オンライン授業やテレワークなどの急速な普及により、インターネット接続環境の需要は年々拡大しています。 このような成長市湯において、当社は大手ハウスメーカー様、不動産管理会社様や、個人オーナー様ヘなどへインターネット接続サービスを提供しています。 サービス提供戸数は2024年4月末時点で「120万戸」を超え、業界トップクラスまで上り詰めました! また、このサービスは、サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルとなっており、安定した収益基盤を確立しています。 当社は、これからもサービスの更なるシェア拡大を図るとともに、今後は公園や農地にもネットインフラの提供を拡大させます。 そして、「Smart Town」の実現に向け、クラウドカメラやスマートポールなどの新たなサービスの開発や提供をスタートし、今後も様々な取り組みを行う予定です。 住まいを中心とした街づくりへ貢献する企業として、これからも長期持続的な成長に向けてチャレンジし続けていきます! |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 195百万円 |
| 売上 | 17,868百万円 |
| 従業員数 | 248名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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