正社員
国内外で複数の飲食ブランドを展開し、右肩上がりの成長を続ける
外食グループ企業にて、【店舗運営スタッフ（店長・エリアマネージャー候補）】としてご活躍！
未経験から着実にキャリアアップできる環境が整っており、
最短3ヶ月での店長昇格実績も多数。
成長企業で、安定性と挑戦を両立させながら、長期的なキャリア形成が可能です。
▼ 基本業務
・開店・閉店準備
・食材の仕込み・調理補助
・接客・レジ対応
・衛生・品質管理
・スタッフの教育・シフト管理
✅未経験の方もご安心ください。入社後は、店舗でのOJT研修からスタートし、
現場での業務を通じて着実にスキルを習得していただきます◎
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の直営店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ、通勤可能な範囲で配属先を決定します。 【働き方の選択が可能です】 全国転勤あり（全国勤務社員） → 幅広いキャリアパスを希望する方向け。手当・社宅制度も充実。 地域限定（転勤なし社員） → 現住所から概ね90分圏内の店舗にて勤務。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■ 勤務時間 9:00～23:00の間でのシフト制（実働8時間／休憩60分） ※配属店舗により多少異なります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ◆ 店長・店長候補（一般職） ・月給：23万円～34万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・希望勤務地（転勤の有無）などを考慮し、決定します。 ◆ エリアマネージャー候補（MGR職） ・月給：44万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 【昇給・賞与】 ・昇給：年2回（6月・12月）※最大10％アップの実績あり ・賞与：年2回（6月・12月）＋業績連動賞与あり ■ 諸手当 ・通勤手当（上限5万円／月）※マイカー通勤時はガソリン代支給 ・残業手当（1分単位で100％支給） ・単身赴任手当（月6万5,000円）＋月1回の帰省交通費 ・深夜手当・休日手当 ・社宅制度（転居を伴う転勤時は家賃60％を会社負担／規定あり） ■ 福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・食事補助・制服貸与 ・確定拠出年金制度 ・マイカー通勤可（条件あり） |
| 休日・休暇 | ■ 休日・休暇 ・年間休日113日 （月7～10日休み／シフト制） ・連続休暇制度あり（年2回・7連休以上も取得可） → プライベートの時間も大切にできる環境です。 ・有給休暇（初年度10日／法定通り付与） ・結婚休暇（5日間） ・産前・産後休暇 ・育児休業／介護休業制度 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ！学歴不問 ！職種未経験歓迎 ！業種未経験歓迎 ！社会人未経験歓迎 ！第二新卒歓迎 ！ブランクOK 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・飲食業界での実務経験（アルバイト経験含む） ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・接客・販売・サービス業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・チームで協力しながら成果を出すのが得意な方 ✔経験や業界知識がなくても、**「人を喜ばせることが好き」** という気持ちがあれば、しっかり成長できる環境です。 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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