正社員
【職務概要】
同社で運営している『24時間使えるコンビニジム』は、現在「1,800店舗」を超え、
今後もさらに拡大を計画しております。
店舗内においては、トレーニングマシン及び、エステ等を始めとするサービス機器の拡充を推進しています。
また、データを活用したサービスのDX化にも取り組んでおり、その中において、
同社グループの理念である「人は変われる。」を、お客様一人一人に対して
強力にサポートするための、同社独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを
開発する、新しい組織を立ち上げます。
【職務詳細】
店舗内に設置する機器やデバイスの機構設計、試作、量産化までを担当していただきます。
また、新しい付加価値の提案や、技術開発にも取り組んでいただきたいと考えております。
・店舗に設置する各種機器やデバイス機構部分の、PoC作成／設計／試作／評価
・樹脂成型部品／板金部品の量産化
・生産パートナーと協力して、量産の立ち上げ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4822-11 野村ビル1階 各線「戸塚」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 月給制：月額584000円 賞与：完全業績連動 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）) ■福利厚生： 副業可、時短勤務（育児・介護）、出産育児応援サイト、チャイルドケア制度、保育料補助制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 、福利厚生倶楽部・外部企業優待、社員割引、社員持株制度、慶弔・見舞・弔慰金等 ■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動）、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、生理休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ◆センサーや無線を用いた、電子機器の機構設計・評価経験：8年以上 ◆中国の金型製造メーカーへの、樹脂成型部品や板金部品の製造委託経験：3年以上 ◆中国での組み立て量産立ち上げ経験：3年以上 【尚可】 ◆ヘルスケア関連製品、ロボティクス製品の機構設計経験 ◆工程設計・検査設計の実務経験 ◆電気回路の知識 ◆マイコンファームウェアの実装経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | RIZAPグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F |
| 事業内容 | ●TOPIX● DXへ100憶投資：リアル店舗とデジタルの融合を実現するために必要なDXや人材とは ―RIZAP 鈴木氏インタビュー（https://iotnews.jp/archives/198701） |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬戸 健 |
| URL | https://www.rizapgroup.com/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 19,200百万円 |
| 売上 | 202,934百万円 |
| 従業員数 | 6,498名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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