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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【川崎/転勤無】メッキ加工の製造管理(設備保全・排水検査含む)◇日勤のみ・土日祝休◇大手化学メーカー
【メッキの知見歓迎/業績拡大◎需要が高まる半導体業界でご活躍/家賃補助など福利厚生充実/東証プライム上場の安定基盤】
■職務内容:
川崎事業所では、メッキ・コーティング加工の受託を行っております。今回は、加工工程における製造工程管理や、設備保全・設備管理、排水の検査業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・メッキ加工工程における、現場スタッフへの指示出し
・コーティング加工設備の保全計画立案、保全スタッフへの指示出し
・排水時の検査業務
(実務担当は2名いますが、担当が休んだ際の代理対応を行います。化学分析の一つである、滴定分析を実施。専門知識がなくても問題ありません。)
★メッキ加工の作業工程や、保全作業などは、協力会社のスタッフが担当します。
★設備の定期修繕は、年2回実施します。
<コーティング加工について>
・コーティング加工は、メッキ加工のような、薬液に製品を入れ表面加工する形です。
・顧客より製品をお預かりし、コーティング加工を行いお返しします。
・お預かりする製品は、ネジからクレーンで引き上げるサイズのものまで様々です。
・大手半導体装置メーカー様との取引が多数あります。
■入社後の流れ:
・入社後はOJTでサポートします。本部署は、メッキやコーティングに関する知識を豊富に持ったベテラン社員が多いため、様々なノウハウを学べる環境です。
■働き方:
・就業時間:08:30 ~ 17:15
※所定労働時間7時間45分/休憩60分
・平均残業時間:30時間
・基本転勤なし(ビジネスユニット採用のため)
・年次有給休暇:入社時点で期間按分し付与(翌年1月1日時点で20日付与)
※昨年度有給休暇取得実績(川崎事業所全体)15.6日
※有給とは別に、サポート休暇年5日付与(私傷病等を理由に取得可)
■働く環境:
・仕出し弁当を手配できるサービスあり(1食400円程度)
・自転車、バイクでの出勤可能
■各種手当:
・家賃補助有(上限:家族帯同7万円、単身5万円)※諸規定あり
■組織構成:
6名在籍
■当社について:
当社は、2023年に昭和電工(株)と昭和電工マテリアルズ(株)(旧日立化成)が統合、世界トップクラスの機能性化学メーカーを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 川崎事業所(扇町) 住所:神奈川県川崎市川崎区扇町5-1 勤務地最寄駅:JR鶴見線/昭和駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 川崎事業所(大川) 住所:神奈川県川崎市川崎区大川町5-1 勤務地最寄駅:JR鶴見線/武蔵白石駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 川崎事業所(千鳥) 住所:神奈川県川崎市川崎区千鳥町2-3 勤務地最寄駅: JR線/川崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~374,000円 <月給> 203,000円~374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収とは別に諸手当(深夜勤務手当等)があります。 ■年収:ご経験を考慮し設定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ※賃金の計算期間:毎月1日~月末日 ※賃金の支払い日:毎月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円 住宅手当:家賃補助(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等 <その他補足> ■各種手当: 時間外手当、通勤手当、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※育英補助:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円/月支給(上限なし) ■その他休暇補足: 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 ■確定給付企業年金制度(DB) ■確定拠出型年金制度(DC) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※勤務サイクルは職務内容欄に記載 ■有給休暇入社:入社時点で期間按分の上、有給休暇付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・メッキに関する知見をお持ちの方 (材料開発、加工技術開発、メッキ加工工程での実務経験など) ■歓迎要件: ・下記の資格をお持ちの方 └危険物取扱者乙種第4類 └高圧ガス製造責任者 └ボイラー技士2級 ・協力会社や社内と連携しながら、設備改善などに取り組んだご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レゾナック |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7325 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング |
| 事業内容 | ◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。 ◇事業ポートフォリオにおいて各事業は「安定収益事業(石油化学、ハードディスク、黒鉛電極など)」、「次世代事業(ライフサイエンス(再生医療))」、「コア成長事業(エレクトロニクス(半導体材料)、モビリティ)」「基盤事業(無機材料、有機化学品、アルミ、コーティングなど)」の4つに区分されており、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供する戦略がとられています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 秀仁(たかはし ひでひと) |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
| 設立 | 年1939年06月 |
| 資本金 | 182,100百万円 |
| 売上 | 1,389,300百万円 |
| 従業員数 | 23,963名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
研究・品質管理・実験アシスタント・リクルートグループ◆年間休日120日以上/理系の知...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
研究開発・実験アシスタント・品質管理◆カジュアル面談/残業少なめ/年間休日120日以上◆
株式会社リクルートR&Dスタッフィングかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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