正社員
【職務概要】
同社が提供する複数のプロダクトにおいて、課題発見から解決策の実行まで一貫して担います。
【職務詳細】
・データ分析やユーザーインタビューを通じた課題発見・定義
・課題解決に向けた要件定義および仕様策定
・開発優先順位の決定、リリースまでのプロジェクトマネジメント
・エンジニア、デザイナーとの協働による開発推進
・リリース後の効果検証、プロダクト改善
・セールス、カスタマーサクセスなど関係者との連携
【利用ツール】
Google Workspace、Slack、Notion
【その他・魅力】
・中小事業者のデジタルインフラを支える社会的意義の大きな仕事
・EC、POS、キャッシュレス、予約システムなど10以上のプロダクトに携わり、幅広い経験を積める環境
・toB、toC両面の課題解決に挑戦可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 各線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～850万円 年棒制：月額458333円 賞与：年俸制 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（本採用と同条件）) ■福利厚生： 開発用PCいつでも交換OK、リモートワーク手当（1万円／月） 、STORES各種サービスでの購入手当（5千円／月）、ウェルカムディナー・ランチ手当、ピアボーナス制度（Unipos）、18：00 以降はアルコールドリンク無料、予防接種補助、ファストドクターサポート など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00） 標準労働時間（8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、バケーション休暇、結婚休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇、ファミリーサポート休暇（年間で上限15日）、ベビーウェルカム休暇（10日間の特別休暇）、ウェルカム休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアプロダクトのマネジメント経験 ・エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発経験 ・データ分析やユーザーインタビューを通じた課題定義・改善経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・セールス・デザイン・開発のいずれかの経験 ・新規事業立ち上げやプロダクトグロース経験 ・アジャイル・スクラム開発の経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル ・EC・決済領域の知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | STORES 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F |
| 事業内容 | STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。 個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。 「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 裕介 |
| URL | https://www.st.inc/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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