正社員
【職務概要】
現事業の改善や新規事業の企画を通じて、会社全体の成長と組織力の向上をリードしていただきます。管理職として、社内の課題発見から仕組みづくり、人材育成まで、幅広く関わっていただくポジションです。
【職務詳細】
ご経験や志向に応じて、下記のような業務から適した領域をお任せします。面接時にこれまでのご経験やチャレンジしたいテーマを伺い、担当業務を決定します。
・新規事業やサービスの企画・提案
・市場・業界動向の調査・分析
・社内プロジェクトの企画・推進
・部署運営・メンバー管理・業務進捗のマネジメント
・サービス品質向上に向けた施策立案・実施
・人材育成や教育体制の企画
・人事評価制度などの仕組みづくり
・DX（デジタル化）推進による業務効率化
【魅力】
経営層と近い距離で連携しながら、現場の改善から新しい事業づくりまで幅広く携われます。「会社をより良くする」ためのアイデアを実現できる環境があり、既存の枠にとらわれず、自らの発想と行動で組織変革をリードできるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島県徳島市大道2丁目28番地 JR牟岐線「阿波富田」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月）年間20万円～80万円 昇給：年1回（5月・不定期） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度（勤続3年で加入）、資格取得支援制度、社員旅行、レクリエーション、慶弔見舞金制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、有給、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・PC基本操作 【尚可】 ・ビルメンテナンス事業の知識・経験 ・チームビルディングの経験 ・業務改善・新規企画の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 総合ビル・メンテム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】総合ビル管理（清掃管理・環境衛生管理・設備管理・保安警備ほか） 【会社の特徴】～信頼と誠実で創る、快適な未来空間～ 同社は、清掃業からスタートし、現在では清掃・環境衛生・設備管理・警備といった幅広い分野を手がける総合ビルメンテナンス企業です。 「働く人々の安全・健康・快適さを創造する」という理念のもと、オフィスや病院、空港など多様な施設の環境維持を通じて、地域社会の快適な暮らしとビジネスを支えています。 創業以来掲げる「奉仕の精神」を大切にしながら、顧客との信頼関係を重視し、より高品質なサービス提供を追求。徳島県内では清掃業でトップクラスの実績を誇り、清掃業務の近代化やDX化にも積極的に取り組んでいます。 また、幅広い年齢層・多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍し、それぞれの強みを活かしながらチーム一丸となって業務に取り組む社風が特徴です。専門資格を持つ社員も多く、高い技術力と誠実な対応で、病院や空港といった厳しい基準が求められる現場でも確かな信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1977年1月11日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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