正社員
【職務概要】
同社の社内SEとして、システムの上流の企画から設計、運用保守、ヘルプデスクまで幅広く担当して頂きます。
【職務詳細】
※各業務割合はスキルや経験により異なります。
・基幹システム（人事・会計管理等）を始めとする各業務システムの導入作業におけるベンダーコントロール
・関係部署との調整業務
・社内ヘルプデスク業務
基本的な開発作業はアウトソーシングしておりますが、同社独自の機能追加において、VBスクリプト、shellスクリプト、Excelマクロ、バッチファイル、小規模プログラム等は作成して頂くことがございます。
■将来的には、マネジメント職について頂き、要件定義、基本設計など上流工程のお仕事をお任せできることを期待しております
建設工事を手掛ける同社の社内SEとして、システムの導入における基本的な要件定義・設計等、IT業務全般に携わって頂きます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区三先1-11-18 大阪メトロ中央線「朝潮橋」駅徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～690万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 独身寮、保養施設・スポーツ施設会員、従業員持株会、財形貯蓄奨励制度、融資制度、退職金制度、通勤手当、資格手当、現場宿泊別居手当、役職手当、定期・各種健康診断の費用負担 ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日(完全週休2日制)、年末年始休暇、半日休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、振替休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SEとしてシステム導入経験や、アプリ運用の経験 ・システム導入におけるベンダーコントロールの経験 【尚可】 ・ネットワークサーバー、データベース等の基本的な知識 ・VBA、VB.NETにおけるスキル、経験 ・コミュニケーション能力 ・建設業界の知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 奥村組土木興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0016 大阪府大阪市港区三先1-11-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）土木：港湾整備、河川護岸、ダム、土地造成、橋梁、トンネル、共同溝、鉄道、道路改良、道路舗装、上下水道、岩盤切削、電気管路 （2）建築：マンション新築、ビル新築、店舗・工場・倉庫新築、リフォーム （3）設備：ガス内管、ガス住宅設備機器、ガス空調設備、総合設備 （4）導管：ガス本支供管、ガス供給維持・保全 （5）舗装：道路舗装本復旧 （6）建設資材：砕石販売、アスファルト合材製造・販売、建設廃材の受入、再生骨材製造・販売、建設発生土の受入、改良土製造・販売、コンクリート2次製品販売 ■当社の技術： （1）岩盤切削工法…岩盤を低騒音・低振動・低粉塵で機械掘削するもので、民家や重要構造物などの近くでの岩盤掘削に威力を発揮します。 （2）長距離急曲線推進工法（コスミック工法）…長距離急曲線推進工事を経済的かつ確実に施工する技術です。低推力で推進できる摩擦低減装置、急曲線を設計どおりに曲げる曲線造形装置、高耐力の推進管を開発しました。 （3）排水性舗装の再生技術…大学と協力して「排水性舗装の再生技術」の研究に取組み、排水性舗装の廃材から粗骨材とアスファルトモルタルを分離回収し、これらの排水性舗装の廃材を100%再利用した再生排水性舗装の施工をする技術を開発しました。 ■当社について： 「国土をつくる」「国土を守る」の一念で、創業以来、土木・建築・ガス・舗装工事、建設資材の製造販売、リサイクル事業等に取組んでおり、2020年には創業100周年を迎えることができました。当社は社内の風通しの良さが自慢で、社員1人ひとりの顔がわかる、人を活かす会社として成長して参りました。全社一丸で取組むからこその高いモチベーションでの施工管理、地図や歴史に残るような大規模な事業から人々の暮らしに直結した身近な工事まで担当できる対応力、製品製造からリサイクルまで一貫して取組める柔軟性など、能力を遺憾なく発揮し、高い評価をいただいております。今後もこの姿勢を貫き、着実な「進化」と「変化」で更なる100年に向けて前進と挑戦をして参ります。 |
| 代表者 | 奥村 安正 |
| URL | https://www.okumuradbk.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年5月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 53,900百万円 |
| 従業員数 | 888名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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