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正社員
【職務概要】
仙台支社立ち上げメンバーとして、学生対応8割：企業対応2割の業務を行っていただきます。
基本的には新規開拓となり、学生対応を8割でしていただきます。
【職務詳細】
体育会就活生を対象に、自社会員サイトへの登録促進を行います。
会員促進では学生からのリファラルや大学に直接足を運び、
キャリアセンターや大学訪問、部活開拓から自社サービスのファン化を目指します。また、登録後はお電話や面談を通して、自社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を潤沢なお取引先から行います。
■採用コンサルティング（法人営業）
企業の人事担当者に対し、採用に関する様々なソリューション（就活イベント、人材紹介等）を提案し、採用支援を行います。
■魅力
体育会学生の就職支援で20年以上の実績を持つ企業。
企業提案と学生支援の両方に関わりながら、営業力や企画力を磨けます。裁量が大きく成果も正当に評価されるため、やりがいと成長を実感できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区国分町付近予定 「仙台」駅予定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回(5月・11月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給（月50,000円まで）、従業員持株会制度(25%の奨励金あり)、住宅手当(条件有)、表彰制度年2回、無料保育支援（グループの保育施設で無料利用可） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土日祝、有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇 他 （年10～20回程土日イベント開催のため出社）※振休取得必須 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上（法人／個人営業等） 【歓迎】 ・人材紹介営業経験のある方 ・採用人事経験のある方 ・人材紹介会社におけるマネジメント経験のある方 ・少数精鋭の組織で様々な仕事に挑戦してみたい方 ・基盤がある中で立ち上げに携わりたい方 ・短期間でキャリアを積んでいきたい方 ・意欲的な方、志が高い方 ・普通自動車運転免許保持者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスプラ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■体育会学生採用メディア事業■体育会学生紹介事業■採用アウトソーシング事業■体育会プロモーション事業 【会社の特徴】同社は全国の大学の体育会学生団体との強固なネットワークを基盤に採用支援サービスを確立し、そのノウハウをもとに色々な事業を展開している就職ネットワーク会社です。特に日本でトップクラスの集客力を誇る就職イベントに学生とのワンツーワン・コミュニケーションによる質の高いサービスが顧客リピート率80％以上を生み出しています。 今後はグループ経営により力を入れて事業展開を進めグループ全体で様々な「人材」に対応できるよう事業展開を進めていきます。新規事業にも積極的で新規事業推進室が立ち上がり今後は様々な新規事業が生み出されていくため様々な事業にチャレンジができる環境です。 様々な事業を立ち上げる中で同社の根底にあるのは「人への想い」様々な事情で情報や機会を得ることが少なくなってしまう人に対して同社が間に入ることにより情報や機会が提供される。そういった想いに共感していただける方を募集しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2003年8月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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