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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【仙台・フレックス】営業~”教育×ICT”で教育現場のDX推進~◇提案~利活用支援◇スタンダード上場
【教育現場のICT化を支える/代理店と共に仙台の学校DXを推進/“使われ続けるICT”にこだわる提案/現場に寄り添うメーカー営業/上場企業の安心基盤/年休122日/残業20h以下/直行直帰あり】
~こんな方におススメ!~
◇教育に関わり社会貢献を実感できる営業がしたい方
◇ICT・デジタル分野の知識を吸収し成長したい方
◇相手に寄り添い、課題解決型の提案にやりがいを感じる方
■事業内容
チエルは「世界中の先生の授業をICTで支える」を掲げ、授業支援システム・学習支援・語学学習など教育領域に特化したICT製品を開発・提供する専業メーカーです。教育委員会・学校との長年の関係性を強みに、導入から活用支援まで一貫したサポートを実施しています。
■商材について
授業支援システム、学習支援ツール、語学学習システムなど、授業の質向上とICT活用を支える自社製品群を展開。先生のニーズを細かく吸い上げ、現場の声を反映したものづくりが特長です。製品導入後の“利活用”サポートにも重きを置いています。
■業務内容
本ポジションは、教育委員会・学校法人・代理店と連携し、広島エリアの学校DXを推進する役割です。
・代理店向けの販売支援・営業戦略の立案
・教育委員会・学校法人への提案活動
・ICT活用課題のヒアリングと解決策の提案
・入札案件の対応、書類作成
・導入後の利活用フォロー(メーカーとして継続支援)
■組織構成
仙台営業所に配属。20~30代が中心で、落ち着いた雰囲気の真面目なメンバーが多く、学校現場に丁寧に向き合うチームです。
■魅力
◎教育に深く貢献できる
GIGA構想や地域の教育施策と直結し、子どもたちの学びを支える実感を得られます。現場の先生から直接感謝される機会も多い仕事です。
◎“売って終わり”ではない営業
導入後の利活用まで伴走するため、関係構築の深さが魅力。現場の声が製品開発に反映される手応えも感じられます。
◎上場企業の安定 × 自由度ある働き方
フレックス制度・住宅手当など制度が充実。安定基盤のもと、自身の裁量で動ける営業スタイルです。
◎ICTスキルは入社後でOK
ICTに強くなくても、意欲があればキャッチアップ可能。教育業界や先生方と関わりながら、専門性を高められます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区大町1-4-1藤崎芭蕉の辻ビルディング 3F 勤務地最寄駅:東西線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~557万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~273,600円 <月給> 218,000円~273,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、残業25時間/月、および住宅手当込みの金額です。 ・給与改定:年1回(4月) ・賞与支給:年2回(6月、12月) ・賞与実績:基本給×4.7ヵ月(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:有 詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当:3万円~※勤務地により異なる 社会保険:健康保険は出版健康保険組合に加入 退職金制度:確定給付年金制度にて運用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 製品研修、OJT <その他補足> ■特別休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇 ■住宅手当 (世帯主かつ本人名義で賃借・所有する場合30,000円/月 ■家族手当※扶養家族が対象(配偶者17,000円/月、第1子7,000円/月、第2子以降4,000円/月 子の対象は18歳未満 ■慶弔見舞金制度■社員持株会制度■インフルエンザ予防接種費用補助 ■「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料&福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可(審査有)」 ■奨学金返済支援制度10,000円/月 40歳まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休日(12/29-1/4)、慶弔休暇 有給休暇は、毎年度4月1日に一斉付与、4月~9月入社は15日、10月~3月入社は5日を入社時付与(6ヶ月以上勤務前提) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・教育機関向け営業経験、自治体向け営業経験(入札対応を含む)、代理店営業経験、SI出身の方 ・ソフトウェアメーカーでの勤務経験 【こんな方を求めています!】 ・快活にお客様や社員と対話でき仲間づくりが得意な方 ・スピードとフットワークに自信がある方 ・ゴールに向かって計画的に準備し、やり抜くことができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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