正社員
給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。
【具体的な業務内容】
給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務を担当していただきます。将来的には、採用業務など幅広い人事業務に段階的に携わっていただきます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 川越市 東武東上線 鶴ヶ島駅 送迎バス10分 （鶴ヶ島駅から朝・夕送迎バスあり） マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ ※転勤当面なし（グループ会社を含む日本国内拠点に転勤の可能性あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万円～570万円 (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) ・賞与実績:年2回 合計6.4ヶ月(本年度見込) ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費：会社規定により支給 ・マイカー通勤可（従業員駐車場完備） ・各種社会保険完備 ・退職金あり ・定年制（60歳） ・再雇用制度有（65歳） ・育休産休取得実績あり ・各種手当（残業・住宅・家族） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・健保組合保養施設（全国） ・会員制リゾートクラブ（全国） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ・日曜、土曜(毎週)※完全週休二日制 ・GW、夏季、年末年始（各９日程度） ・年間休日数：120日 ・有給休暇 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・労務まわり、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務経験（2～3年程度） 【歓迎】 ・人事業務への成長意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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