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正社員
急成長を遂げる同社の事業をさらに加速させるため、エンタープライズ領域におけるマーケティング活動全般をお任せします。単なるリード獲得に留まらず、オフライン・オンラインを問わずあらゆるマーケティング施策を駆使し、ターゲット企業からの認知獲得、エンゲージメント向上、そして商談機会の創出までをミッションとして担っていただきます。経営陣とも密に連携し、事業計画に基づいた骨太なマーケティング戦略の策定から実行まで、一気通貫でご担当いただく非常に裁量の大きいポジションです。
■具体的には
あなたの経験とアイデアを活かし、以下の業務を主導していただきます。
・ABM戦略の立案／実行／検証
・デジタル広告における出稿戦略の立案／実行／検証
・展示会・セミナー等オフライン施策の立案／実行／検証
・各種リードジェネレーション施策の推進
※マーケティング組織の施策や仕組化だけでなく、開発チームとの機能開発やセールスチームとの連携等、業務範囲は多岐にわたります。
◎ポジションの魅力：
■事業の根幹に携わるダイナミズム
少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、自身の打ち出した戦略や施策が事業の成長に直結する手応えをダイレクトに感じられます。
■専門性を高められる環境
最先端のBtoBマーケティング手法を実践的に学ぶことができます。また、セールスや開発など他部門との連携が日常的に発生するため、マーケティングの枠を超えた幅広いビジネス知識・IT知識を習得できます。
■社員の自律性を尊重するカルチャーと制度
・フルリモート（全国居住OK）／フルフレックス制度を導入。信頼をベースに、個々が最もパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重します。リモート環境でもSlackや定例ミーティングを通じて円滑なコミュニケーションが可能です。
・成長を加速させる福利厚生：「インプットがアウトプットの質を高める」という考えから、書籍購入補助（電子書籍可）や資格取得手当を整備。また、快適なリモートワーク環境を支援する「リモートHQ」も導入済みです。私たちはメンバーの声を聞きながら、常に働きやすい環境作りを進化させています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | フルリモート |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～750,000円 ＜昇給有無＞ ■昇給：有 ■残業手当：有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始 12月29日～1月3日（毎年変動の可能性あり） ・夏季休暇 7月～10月の任意の3日 ・有給休暇 入社6ヶ月以降～付与 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 必須要件 ・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上） ・ABM施策の企画・実行経験（3年以上） ※ABM：ターゲット企業に的を絞った戦略的なマーケティング手法 歓迎/尚可 ・法人営業のご経験 ・MA/CRMツール（Salesforce、Marketo等）の使用経験 ・各種施策の企画・運営経験（例：広告運用、展示会、ウェビナー） ・大手企業をターゲットにした新規顧客開拓（リードジェネレーション）のご経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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