【株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ】【フルフレックス・週2~3在宅勤務可】コーポレートブランディング ※大規模グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【フルフレックス・週2~3在宅勤務可】コーポレートブランディング ※大規模グループ


■業務内容：
BREXA Holdingsの広報ブランディング課インナーブランディングメンバーとして、アウターブランディングチームと共に企業ブランディングの各種施策・イベントの企画立案、・実行業務をお任せいたします。
■Grパーパス、VALUESの社内浸透
　具体施策例）対面開催全国経営陣巡回MTG　企画実施
　　　　　　　　　　社員向けハンドブック策定（MVV・人事制度など）
　　　　　　　　　　経営陣オンラインメッセージ配信（3か月に1度）企画、実行
■Gr社内報（コンテンツ設計、企画、取材ディレクション、掲載までの一連）
■社員交流支援
　社員交流制度（福利厚生制度）作り、スポンサー活動検討
　グループ総会企画設計、プロジェクトオーナー部署としての全体統括、チーム組成など一連
■社員用ノベルティ制作企画
など、インナーブランディングに必要な施策に対して実行頂きます。
■当社で働く魅力：
・BREXA Holdingsの広報機能は、去年発足したばかりです。全てが０から創り上げていくことが出来るので、大変なことも多々ありますが、経験値としてはなかなか得難いものが得られます。
・プロ経営者と呼ばれる経営陣とも、近い距離でお仕事していただけます。
・企業規模は大きいですが、ベンチャー気質の強い会社で、自由度の高い働き方が可能です。
・フレックスタイム制（フルフレックス）+在宅ワークで、ワークライフバランスが取れやすい状況です。

■当社について：
「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。

＜売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上＞
ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】