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【リズム株式会社】【埼玉/未経験歓迎】ルート営業◇東証プライム上場の安定基盤!年休125日・月残業2時間程で働き方◎!【転職支援サービス求人】(正社員)

リズム株式会社 求人更新日:2025年10月23日 求人ID:38941659
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【埼玉/未経験歓迎】ルート営業◇東証プライム上場の安定基盤!年休125日・月残業2時間程で働き方◎!


~さいたまスタジアム2002のビジョン時計にも表示されてる創立70周年超え日本メーカー!東証プライム上場/時計生産量世界トップの安定基盤~

■業務概要:
ご入社後は主に自動車メーカーや電機メーカーへの「電気接続部品」のルート営業をお任せします。担当顧客は安定した取引先へのルート営業が中心です。業務詳細は以下の通りです。

■業務詳細:
・光学/車載/医療機器メーカー等への営業活動
・接続端子の新商材及びカタログ製品の拡販活動
・市場及び顧客情報の収集分析 等

■担当商材:
主に当社製品である接続端子や金型部品・成型部品などがメインになります。
・接続端子:
当社が開発した300種類以上の製品から用途に合わせて選択頂けます。
・成形部品:
作り出す精密部品は、光学分野を始め、 様々な分野において評価されてきました。これまでに培った技術力は、 監視カメラや車載カメラ等においても活躍しております。
・プレス部品
金属プレス金型及びプレス加工を主としておりますが、ネットワークにより切削部品や 板金部品、溶接部品まで幅広く対応しております。
・プレス・モールド金型
3次元CAD/CAMを核とした金型製作にいち早く取り組み、約10,000型の金型製作と量産実績により蓄積したノウハウとデータベースは、高品位な製品を提供いたします。
https://www.trmk.co.jp/products/#p_0

■担当顧客:
・主に電機メーカーや自動車系メーカーをご担当いただきます。

■働き方:
・年間休日125日
・月平均残業時間:2時間程

■当社の特徴:
・当社は、国内基幹3社がガバナンスの強化や資産の有効活用等による収益力の強化と持続的な発展のために“RHYTHM”として統合した企業です。
・置時計、掛時計、キャラクター時計など様々なクロックを生み出してきた当社の強みは外装のデザインだけでなく、ムーブメント/からくり機構/電子プログラムの研究、開発、製造までを一気通貫で行えるマニュファクチュールというスタイルとなります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は入社時期により異なりますが、最低3ヶ月間となります。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12
勤務地最寄駅:各線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
375万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,200円~321,500円

<月給>
250,200円~321,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記は想定年収ですので、最終的にはスキルやご経験にて決定いたします。
※賞与:前年度実績3か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当/扶養する子ども1名辺り8,000円/月
住宅手当:地区別調整手当 本社8,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有り(上限65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心。そのほか各部門による勉強会、外部講習会への参加、通信教育受講(人事制度との関連あり)等があります。

<その他補足>
財形貯蓄制度、社員持株会、特許表彰、通信教育援助制度、自己啓発支援制度、リロ倶楽部等。次世代認定くるみんマーク取得
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制度(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
コミュニケーション力を活かして長期就業を叶えたい方歓迎です!

■応募条件:
・基本的なパソコン操作が可能か方(Excel、Word等)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リズム株式会社
所在地 〒330-9551
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12
事業内容 ■事業内容:
時計事業、電子事業、プレシジョン事業、接続端子事業、物流サービス事業、贈答・保険・その他

■事業の特徴:
主な事業としてクロック事業があり、自社ブランドの開発・製造・販売やシチズンブランドの製造・販売を行っています。その他にも様々な製品(高密度実装部品、映像・車載・情報機器、半導体パッケージ等)を製造・開発しています。今後は、国内収益のベース強化や海外展開に力をいれるため、新商品開発や新しい事業、新しい販路の開拓を行う予定です。また、クロック事業の海外展開では、高い付加価値の時計の開発によりブランド力の向上を目指し、電子事業は、映像・情報機器分野の深堀・セキュリティの3つを強みに拡大する予定です。

■同社の強み:
・同社グループは、精密分野での存在感、価値観のある企業となるために、人々に喜ばれる時計、製品、部品の提供、サービスの創造に努め、国内外の繁栄を図ってきました。市場の競争は厳しさを増すばかりですが、グループのシナジー、競争力の強化、資産の有効活用等グループの総合力を集結し、収益力の向上に努めています。今まで築き上げた価値を引継ぎながら、新たな価値を見出すために風土改革、グループ、組織の活性化に努め、国内外の販売及び製造拠点の充実を図り、企業価値の向上にも努めています。
・品質と寛容に責任を持って取り組んでいます。メーカーにとって「品質が良い」は前提条件であり、多様化する顧客の行動様式や嗜好に合わせた「より良い商品づくり」を実現することが重要な使命と考えています。一方で、環境に与える影響の少ない商品を、より環境への負荷が少ない方法で作ることも重要と認識し企業活動を行っています。

■企業理念:
「たゆみない創造と革新を続け、豊かで楽しい安全な社会づくりに貢献する」を企業理念とし、求め向かう企業像として「人々に喜ばれる製品・サービスを創造する」「世界の国々における取引を通じ関係者の繁栄を図る」「活力ある企業風土を築く」を目指しています。
代表者 奥村 誠
URL http://www.rhythm.co.jp/index.php
設立 年1950年11月
資本金 12,372百万円
売上 27,304百万円
従業員数 451名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -
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