正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【埼玉/東松山】ヘアケア化粧品の処方開発◆創業約80年の安定基盤/年休124日◆
【ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/ヘアケアの処方設計・開発をお任せ/風通しの良い社風/ワークライフバランス◎/年休124日・産休育休◎】
◆業務概要:
サロンPB商品の開発・販売を行う関連会社のアリミノインターナショナル(株)における新製品発売の為の処方開発等をお任せします。
〈具体的な業務〉
・処方設計、開発
・原料・成分選定
・製品経時安定性試験
・試作品の評価(官能評価・分析機器を使用した評価)
・本製造へ向けてのスケールアップ、経時安定性試験
・製造に関わる関連部署との連携(工場・品質管理室等)
・発売時に必要な商品情報の提供
〈取扱い製品〉
シャンプー、トリートメント、スタイリング剤を主とした頭髪化粧品全般
※アリミノインターナショナル(株)について:
株式会社アリミノ(東京都新宿区下落合1-5-22)の関連会社で、主にサロンPB商品、企業OEM、海外製品等の取扱いがございます。アリミノからアリミノインターナショナルへ出向という形でご就業頂きます。
◆本社の処方開発職(ナショナル商品)との違い:
・企画~商品化までのスピード感が速く、取り扱う案件数も多いことが特徴です。
・尖った製品やニッチな製品等も作りやすく、様々なことにトライできる環境です。
◆組織構成:
現在は専属処方開発職1名と本社(株式会社アリミノ)総合研究所の処方開発職にて担当しております。
※本社総合研究所の処方開発職の社員がヘルプに入っている形です。
※実際は専属処方開発職1名と本社処方開発職の数名と一緒に仕事をしていただくイメージとなります。
◆当社について:
当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。
当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間50分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:35 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 総合研究所 住所:埼玉県比企郡滑川町都25-5 東松山工業団地内 勤務地最寄駅:東部東上線/森林公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は予定しておりませんが、組織変更やサポート体制によっては将来的に発生する可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,897円~410,224円 その他固定手当/月:41,337円~56,544円 <月給> 341,234円~466,768円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回■昇給:年1回■裁量労働制を導入しており、残業手当=業務手当という意味合いになります。残業についても「1日1時間」とみなして×月所定日数(約20日)=約20時間分の賃金を月額の業務手当として支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:控除対象配偶者及び満22歳以下の扶養家族が対象 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ・健保組合 ・クラブ活動補助金 ・産休/育休制度補足: 直近10年の女性社員の産休/育休取得率は、100%。また、男性も育休取得可能と、育児のサポートが整っています。また、復職率も100%と、産休/育休取得後は、育児と仕事を両立できる時短勤務制度を使用することができるため、安心の環境です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年5回程度土曜出社日あり ■夏季休暇(自由取得5日間)、冬季休暇(12/28~1/4)、創立記念日(5/27)、有給休暇(勤続年数に応じて12~20日付与)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 頭髪化粧品の処方開発のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アリミノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合1-5-22 |
| 事業内容 | ■当社について: ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行っております。 ■商品について: 下記の商品を開発、製造を行っております。なお全てが美容室向けの専門品となります。 ・コールドパーマ液(コスメカールシリーズ) ・ヘアカラー(アジアインカラーデザインエキスパートシリーズ) ・スタイリング剤(PEACE、SPICEシリーズ) ・シャンプー・トリートメント(シェルパシリーズ) ・ヘアケア製品(ケアトリコシリーズ) ・スキンケア製品 ・頭髪及び肌用化粧品 |
| 代表者 | 田尾 大介 |
| URL | http://www.arimino.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 8,833,000,000円(2017年3月現在) |
| 従業員数 | 364名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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