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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【愛知県名古屋市】店舗スタッフ(将来的には店長候補)◇様々な業態でFC展開中◇幅広い世代活躍◇
★応募者へメッセージ★
<4週8休制>
アルバイトも含め人員には、余裕を持たせて運営をおこなうことを基本にしているので、休みの日に呼び出されたりすることはなし。年間休日の105日はしっかり休めます!
<転居をともなう転勤なし>
地域に根差した店舗展開を基本としている為、今後の出店も基本的には東海地区。新しいポジションにつくために、住まいを変わらなければいけない心配はありません!
■業務内容:
ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・ホール業務全般もしくは調理業務(ピザ職人)
・店舗の売上管理、仕入れ管理、人件費管理
・アルバイトスタッフの育成、シフト管理
・顧客満足度向上のための施策立案・実行
・店舗会議での報告、課題解決の提案
■キャリアアップ:
ピッツァ職人試験も受けていただき、職人の道もございます。
試験は本場イタリアで世界チャンピオンの称号を得た職人が試験官として店舗に来店し、不定期(おおよそ3か月に1回)に実施されます。1年ほどかけて試験に合格することを目指します。
■組織構成:
各店舗には社員が3~4名、全体で20~30名ほどのスタッフが在籍しています。
■運営店舗:サルヴァトーレ クオモ & バール 覚王山/ピッツァ サルヴァトーレ クオモ 瑞穂
【サルヴァトーレ クオモについて】
サルヴァトーレ・クオモがプロデュースするピッツェリア「SALVATORE CUOMO」は、本場のナポリピッツァを提供するレストランです。デリバリー部門でNo.1を受賞するなど、多くのお客様に支持されています。
■入社後の流れ:
【入社~3ヵ月後】
ビジネスマナーや社会人研修を経て、配属先での基礎オペレーション研修を行います。
【1年後~】
店舗管理の基礎知識を学び、シフト管理や基礎研究を実践します。努力次第で半年で副店長も可能です。
【3年後~】
店舗運営管理や人材育成を担当し、店長を目指します。
【5~10年後】
多店舗のマネジメントや新店オープン時のトレーナーを担当し、主任や係長を目指します。
【10年目~】
エリアマネージャーや業態責任者、会社幹部、FC展開を目指します。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 配属先店舗@ピッツァ 住所:愛知県名古屋市のいずれかの店舗での勤務です 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ■運営店舗: サルヴァトーレ クオモ & バール 覚王山/ピッツァ サルヴァトーレ クオモ 瑞穂 <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はございません。 ■運営店舗: サルヴァトーレ クオモ & バール 覚王山/ピッツァ サルヴァトーレ クオモ 瑞穂 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,170円~270,000円 固定残業手当/月:44,520円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,690円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(7月・12月) ■社員の年収例: 年収400万円(上級店長:5年/32歳) 年収300万円(未経験入社:2年/25歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 <その他補足> ・社員割引あり ・制服貸与 ・保養所あり(エクシブ等) ・産前産後休暇・育児休暇取得実績あり ・役職手当(店長/副店長) ・深夜手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(7月・12月) ■社員の年収例: 年収400万円(上級店長:5年/32歳) 年収300万円(未経験入社:2年/25歳) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須要件: ・飲食店での調理経験がある方(経験年数不問) ■歓迎要件: ・ピザの調理をしたことがある方優遇します! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社だるま |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0856 愛知県刈谷市寿町3-206 |
| 事業内容 | ■同社について: 「食と健康の総合企業」として、創業60年以上の歴史を持ちます。名古屋駅での駅弁の販売や、日本料理「だる磨」の運営に加え、多くの飲食店のフランチャイズ店舗の運営を展開しています。とくにしゃぶしゃぶ「温野菜」と、フィットネスクラブ「カーブス」は、いわゆるメガフランチャイジーとして多くの店舗を展開しています。 ■事業内容: (1)JR名古屋駅及び名古屋市内主要施設への駅弁、弁当納入 (2)メガフランチャイズ事業…しゃぶしゃぶ温野菜東海地区本部、女性専門フィットネスクラブ「Curves」 (3)フランチャイジー…かつや、サーティワンアイスクリーム、サルヴァトーレ・クオモ、玄品ふぐ (4)日本料理「だる磨」の運営 ■基本方針: 同社は愛知、名古屋の特色ある食文化を正しく全国へ発信していく為に、命にかかわる食に携わるものとしての責任および得意先の公共性や社会性を考慮して、安心と安全に関わる取り組みをすすめることを基本方針としています。 ■同社の魅力: ・様々な業態を運営する同社で、将来必ず役立つノウハウを身に付けることができます。同社では自身で考え、行動できる人材育成を行っています。実践しながら技術を身に付け、一人前に育てあげます。 ・同社では、頑張ったことに対して「褒めて」「認めて」もらえることが多く、反対にできなかった時は叱られるのではなく上司や先輩が解決法をともに考えてサポートします。答えを出してもらうのではなく、自身で出せるよう導いてもらうことができるので、自身の成長を実感することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kk-daruma.com/ |
| 設立 | 年1963年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 394百万円 |
| 従業員数 | 767名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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