正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【週2~3リモート可】運用コンサルタント※リスティング広告・SNS広告等／フルフレックス
★裁量のある環境で仕事をしたい方ご応募ください/年休125日/土日祝休み/フレックス/リモート可/インターネット専業広告代理店・Yahoo!Japan 10期連続優秀代理店賞受賞
■職務内容
運用型広告の提案・分析・運用業務をお任せします。スペシャリストとして、アカウントプランナーと二人三脚でクライアントと直接向き合いながら広告効果の最大化をリードする役割を担っていただきます。
・Yahoo、Google、LINE、Meta、Xといった各種運用型広告の企画立案
・アカウント設計～クリエイティブ戦略まで、各種運用型広告の運用方針策定及びPDCAの実行
・GoogleAnalyticsなどの解析データや市場データなどを用いた分析
■当ポジションの魅力
・扱う予算感・メディアの幅の広さ。顧客の事業に影響を与えられる、それを実感できる規模感でもあり、やりがいが大きい環境です。
・メディア切りしない体制のため、デジタルマーケティングのスキルを身に着けることができます。
・同じグループでアカウントプランナーやオペレーターとチームで働く体制の為組織を分業していないためアカウントプランナーと二人三脚で顧客に向き合えます。
・広告運用だけでなく、関連するクリエイティブ、データ活用、全体戦略設計などにも関われます。
・クライアントと直接話すこともあるので、案件に深く関わることができ、施策や運用の道筋を徹底して考えるので、考えるスキルが身に付きます。
■入社後のイメージ
・3ヶ月後迄には既存顧客対応を先輩・上司のサポートの元で開始し、1年目のうちにある程度まで一人で対応できるように経験を積んでいただきます。
・2年目以降、スキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客を主体的に担当し、3~4年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。
・5年目以降においては、それまでの経験や身につけたスキル、その方の特性に応じた選択肢があります。上級プランナーとして対応難易度の高い案件のPMを担う立場になる方や、グループのマネジメントを行う立場になる方、あるいは「広告運用・制作/クリエイティブ・戦略プランニング」などの各ジャンルの専門家として多くの顧客に対して能力を発揮いただく立場になる方などを輩出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間の賃金内訳： 試用期間中の３カ月間は年収が変動致します。 月給：287,700円～498,000円 基本給：195,000円～400,000円 固定残業金額：54,700円～82800円 固定手当：13,000円 ・固定手当内訳 教養手当：10,000円 在宅手当：3,000円 ・その他手当内訳 職級手当：25,000円~95,000円 ※試用期間は、職級手当の支給はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F 勤務地最寄駅：都営三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～757万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～400,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：54,700円～80,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,700円～493,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 教養手当、在宅手当 ■賞与：年2回 ※職級により、みなし残業分はなしで発生した残業代を支給 ・標準年収423万～756万（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額30,000円支給 家族手当：子供手当（1人1.5万円/子が20歳になるまで） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員導入研修、中堅社員研修、OJT、プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修 等 ■社外研修制度（費用補助） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間、10万円支給）、産休・育休 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・運用型広告（Yahoo、Google、SNS広告など）の運用実務経験が1年以上ある方 └運用、分析・改善提案、入稿、レポーティング等 ■歓迎条件： ・SNS広告の運用経験 ・GoogleAnalyticsを用いた分析経験 ・直接顧客とやりとりした経験がある、プレゼンテーションの経験がある ・PPTを用いた報告資料や提案書の作成 ・さらに運用コンサルタントとして成長したい、スキルアップしたい人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F |
| 事業内容 | 創業40年以上のメディックスは、インターネット広告代理店としてデジタルマーケティング全体を一貫してプランニングすることで多くの成果をあげてきました。その根底には、デジタルマーケティング領域での専門性とノウハウがあります。 ■事業内容： デジタルマーケティングの総合コンサルティングを行っています。 ・インターネット広告の代理店業務 ・インターネット広告の企画、制作 ・インターネットフォローマーケティングの企画、提案 ・Webサイトの構築／Web解析の運用コンサルティング業務 ・EC事業コンサルティング ※企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務。「セールスプロモーションからフォロー・マーケティング」×「Web・モバイル・SNS・オンラインセミナー・紙媒体」までトータルで対応することにより、顧客企業の課題を解決している企業です。 ■当社のサービス： デジタルマーケティングに必要な集客、制作、解析、CRMなどすべてのソリューションを提供する体制が整っています。大切なのは、これら個々のサービスを有機的なつながりをもった戦略として提供し、成果を上げることです。そのために徹底したヒアリングから提案、制作、出稿、運用、結果の解析までを1本化した窓口を通じて実施し、PDCAによってさらに優れた改善の路を探り続けています。アカウントプランナーを中心に、各領域のプロフェッショナル達が知恵を結集して提供しています。 ■業界内での実績： （1）企画力と丁寧な仕事に定評があり、他の代理店にクライアントを抜かれない力を持っています。 （2）Yahoo!Japan 10期連続優秀代理店賞受賞（うち3期最優秀代理店）、Yahoo!マーケティングソリューションスリースター、プレミアGooglePartner/Google アナリティクス認定パートナーを取得 ■組織風土： 「自由と責任」「信頼」が企業理念であり、上下関係に関係なく正しいことが普通に言える風土です。自分の利益より顧客の満足を優先する営業方針です（短期インセンティブなし）。 |
| 代表者 | 水野 昌広 |
| URL | http://www.medix-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年3月 |
| 資本金 | 259百万円 |
| 売上 | 1,439,200百万円 |
| 従業員数 | 293名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | ◎一般顧客 ◎各種治療院 ◎ソフトバンクテレコム株式会社 ◎一般社団法人日本治療協会(JHA) ◎株式会社ＪＲ東日本スポーツ ◎株式会社アップシステム |
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