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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
大阪【転勤無し】電気設備設計※大規模な公共建築が強み/100%元請け/土日祝休み◎
~年休123日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位/官公庁案件など公共施設を得意とする設計事務所~
■業務内容:
設備設計(電気)として、官公庁案件(公共施設)の建築設備設計及び監理をお任せいたします。
社内の意匠担当者と共に仕事を行う形となります。100%元請けのため、顧客との仕様検討~納品まで一通り行い、経験で出来る事が魅力です。
協力事務所と協働とする場合は、協力事務所への指示出し業務も発生する場合がございます。
1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名(外注のケース多数)の4名体制で動くことが多いです。
※年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当
■キャリアパス:
経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。
年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。意匠設計と比較し設備設計のメンバーは少ない為、昇進スピードが速く最短1年程度で昇進した方もいます。
評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。
■組織構成:
工務部には支店長含め36名が在籍しております。
■特徴・魅力:
同社が携わる建築物は約8割が学校、市・区役所などの公共施設です。1年~2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月~3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4~5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※60歳までは正社員、60~65歳までは契約社員(1年更新)となります。 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月は月給22.5~45万円(経験・能力による)となります ・月給:22.5~45万円 ・基本給:20~45万円 ・みなし残業制度:40時間/2.5万円~10万円 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪市中央区南船場2-1-10 CARP南船場第一ビル9階 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/長堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 固定残業手当/月:93,800円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,800円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■モデル年収:520万円/入社5年目40歳/月給39万円 ■年収構成:基本給+賞与+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:10,000円 子:1人につき5,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度有り(70歳まで) ※1年更新の正社員 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり <その他補足> 資格取得得援制度/研修修援制度/育児・介護休業制度/確定拠出年年制度/海外研修制度/保養所(北海道伊達市・・野県安曇野市・沖縄県宮古 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始:(基本は12/29~1/3)※会社カレンダーによる ■慶弔休暇 ■年間有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設計事務所、サブコン、コンサルティング会社での設備設計のご経験をお持ちの方 ・設備1級建築士 <必要資格> 必要条件:設備設計一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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