正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【大分市】大型クレーン製品の組立工/日勤のみ・年間休日125日/第二新卒・業界未経験歓迎
◆大分市◆日勤のみ！～完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日／安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実～
■仕事概要：
国内トップシェアであるコンテナクレーンをはじめとしたクレーン製品など大型鋼構造物の組立作業をご担当頂きます。工業高校出身の方や、工場での現場作業経験をお持ちの方にとって、これまでの経験を活かしながら、日勤のみ・年休125日とWLB充実の環境で働ける環境と安定した収入を得られるチャンスです！
■職務詳細：
この仕事では、主に大型クレーンの主要構造部分（箱組）を組み立てる作業を行います。具体的には、あらかじめ切断された鋼板を、図面に従って正しい位置や角度に調整しながら組み立てて溶接していきます。
◇業務のポイント
・完成するクレーンは高さ20m～80m、重さ150ton～1,500tonと非常に大きな製品です。
・そのため、一人で全ての工程を担当することはなく、複数人で協力して作業を進めます。
・作業はチームで行うため、先輩がしっかりサポートします。
・鋼板の取り付け位置や角度の調整など、細かい作業もありますが、丁寧に教えてもらえる環境です。
■組織体制：
現場は20～40代の社員が中心で、ベテランと若手がバランスよく在籍しています。未経験者でも先輩社員が丁寧に指導する体制が整っており、資格取得支援制度も充実。チームワークを大切にする職場です。
■企業の特徴／魅力：
◇国内シェアNo.1の製品に携われる
コンテナクレーンなどの大型鋼構造物で国内トップシェアを誇る製品の組立に関われる、誇りある仕事です。
◇チームで協力する安心の作業体制
製品は150～1,500トン、高さ20～80mと巨大なため、複数人で工程ごとに分担して作業。未経験でもOJTや研修制度が充実しています。
◇働きやすい環境と福利厚生
日勤のみ・年間休日125日、平均残業20時間とメリハリのある働き方が可能。寮・社宅、資格取得支援、社員食堂など福利厚生も充実。
◇安定した経営基盤とグローバル展開
1937年創業、プライム市場上場企業。国内外で事業展開しており、グローバルな成長性と安定性を兼ね備えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大分事業所 住所：大分県大分市日吉原3番地 勤務地最寄駅：JR日豊本線／坂ノ市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。 ■月給制 ■賞与：6.79ヶ月分（2024年度組合員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 担当業務に関する教育はOJTが中心となります。 その他、階層別の研修やビジネススキル研修、社内の英会話講座、e-learningなど ＜その他補足＞ ＜独身寮・社宅（大分）＞ ○独身寮 寮費：5,900円/月、共益費：約3,000円/月 朝食：186円/食、夕食：446円/食 駐車場代：無料 通勤時間：車で約25分 入寮制限：満35歳に到達する月の月末まで ○社宅 使用料：10,890円/月、光熱費：実費 通勤時間：車で約25分 ＜諸手当・補助＞ 出張手当、交替制勤務手当、家族手当、通勤費補助、昼食費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・忌服休暇、有給休暇 三大連休は最大９日（２０２５年度夏季連休）ございます。 年間有給休暇は、入社時期に応じて付与日数が決定します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・工業高校出身（機械系、電気系、建築系）または、鋼製品の作業や工場での現場作業経験 現職は全く違う業界の方もぜひご応募ください！ ■OJTでの業務取得がメインですが、資格取得は会社負担、技能向上のために技能競技会や様々な研修もご用意しております。 ■働き方について：日勤業務であり年間休日日数は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利かせて働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井E&S |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8439 東京都中央区築地5-6-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が7,000台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 ■主な製品： 舶用エンジン、往復動圧縮機、軸流圧縮機、炉頂圧回収タービン発電設備、反応器・熱交換器、回転式乾燥機、コンテナ用岸壁クレーン、コンテナ用ヤードクレーン、コンテナ・ターミナル・マネジメント・システム、産業用クレーン ■特徴（TOPICS）： ・1917年に旧三井物産の造船部として創業した100年以上の歴史のある会社です。造船技術をベースに様々な機械製品を手掛け、現在は安定的に利益を確保できる機械事業を中心に事業展開をしております。 ・社名変更について：2018年4月に旧社名の三井造船株式会社から株式会社三井E&Sホールディングスに社名を変更・純粋持株会社体制に移行しました。事業構造改革の結果、今後の成長と収益力向上、経営効率化を目的として、2023年4月をもって機械事業を中心とした事業持株会社体制へ移行し、社名を「株式会社三井E&S」に変更いたしました。 ■企業理念： 『エンジニアリングとサービスを通じて、人に信頼され、社会に貢献します』を掲げています。新しい価値の創造をお客様とともに実現し、持続可能な社会の発展に寄与します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mes.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年7月 |
| 資本金 | 8,846百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,966名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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