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【日清食品グループ(日清食品株式会社)】【八王子】食品向け容器・包材の研究開発◇バイオマスや生分解性プラスチックなど新規開発も積極的に推進【転職支援サービス求人】(正社員)

日清食品グループ(日清食品株式会社) 求人更新日:2025年12月26日 求人ID:38943688
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【八王子】食品向け容器・包材の研究開発◇バイオマスや生分解性プラスチックなど新規開発も積極的に推進


【環境対応や資源循環などサスティナビリティ課題に取り組む!「カップヌードル」の容器は「バイオマスECOカップ」に切り替え/コア技術の開発テーマあり】

■職務内容:
食品開発部にて、当社製品の容器・包材に関する研究開発をお任せします。環境対応した製品など、新しい容器・包材開発に取り組める環境です。

<具体的な業務内容>
・容器包材に関するコア技術の研究開発
(断熱性・発泡性・保存性・バリア性 等)
・サスティナビリティ課題(環境対応・資源循環)に関する研究開発
・国内外の法規制等の各種情報の収集及び解析
・日清食品グループの環境戦略である『EARTH FOOD CHALLENGE2030』対応に向けた新規包材開発(紙化、バイオマス、生分解性プラ)への落とし込み

<環境戦略への対応:容器包装の開発・改良>
◎「カップヌードル」のフタ止めシール" を廃止して、年間33トンのプラスチック原料を削減
◎「カップヌードル」の「バイオマスECOカップ」で業界初のバイオマス度80%以上を実現

■魅力:
・カップ容器から包材まで自社で開発を行っており、一気通貫で業務に取り組めるやりがいがあります。
・時価総額1兆円を超え、加工食品の企業として国内で3本の指に入ります。環境対応の最先端企業として、当社の取り組みが別企業でも活用されたりと、大きな影響力を持つやりがいがあります。

■配属組織:
日清食品ホールディングス(株) 食品開発部 包材グループ
※日清食品(株)にて採用後、日清食品ホールディングス(株)へ出向となります。

■働く環境:
・残業時間:15h程度(研究所平均)
・スーパーフレックス制度あり(コアタイム無)※一部事業所除く

・グローバルイノベーション研究センター勤務
└八王子駅から社員専用無料シャトルバスあり
└マイカー通勤可

■「the WAVE」について:
「the WAVE」は、グローバルイノベーション研究センターとグローバル食品安全研究所の2つからなる技術・開発・研究の拠点です。

<グローバルイノベーション研究センター>
日清食品グループが成長するためのドライブコアとなる新しい技術を生み出しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
グローバルイノベーション研究センター
住所:東京都八王子市戸吹町2100
勤務地最寄駅:五日市線/秋川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
同社に在籍し日清食品ホールディングス株式会社(〒192-0001 東京都八王子市戸吹町2100)への在籍出向となります。

<転勤>
当面なし
当面転勤の可能性がございません。
給与 <予定年収>
600万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,700円~483,900円

<月給>
283,700円~483,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は時間外労働15時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等

<その他補足>
■皆勤手当
■従業員持株
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■共済会(全国に契約保養所あり)
■団体生命保険
■自己申告制度
■早期昇進制度
■食事補助 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学卒業以上(理系学部)
・容器・包材の材料開発経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・食品に関わる容器包装及び素材の開発、生産業務のご経験
・サーキュラーエコノミー、資源循環、CO2削減、エシカル調達、代替素材などへの知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日清食品グループ
所在地 〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1
日清食品ビル11F
事業内容 ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
代表者 代表取締役社長/安藤 徳隆
URL https://www.nissin.com/jp/
設立 年1948年9月
資本金 25,122百万円
売上 732,933百万円
従業員数 16,509名
平均年齢 -
主要取引先 -
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