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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【大阪】設備設計（マンション等）◆土日祝休／現場経験活かせるキャリアチェンジ
集合住宅を中心に商業施設/オフィスビル/ホテル/寄宿舎/店舗併用住宅/介護施設等多彩な物件の設計をお任せします。デザイン性・機能性を併せ持つプランニングを通じトータルな設計に関わるやりがいある仕事です
設備設計（空調換気設備・電気設備設計・給排水衛生設備）の基本計画、基本設計、実施設計をお任せします！
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社当初は3ヶ月間の試用期間を設定。但し正社員と待遇・給与は変わらず。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区道修町1丁目7-10 扶桑道修町ビル6F 勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：72,000円～101,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 488,666円～767,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：■補足事項無し 社会保険：補足事項無し 厚生年金基金：■補足事項無し 退職金制度：満3年以上勤続のみ支給 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT研修です。 一級建築士資格手当(2万円/月) ＜その他補足＞ ・東急リゾート,エクシブ保護施設利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制（土・日）、祝日休暇、GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇有。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・設備設計のご経験5年以上 ■歓迎条件： ・一緒に成長できる方 ・建築設備士、設備一級建築士の有資格者は尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社現代綜合設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-6-10 北浜野村ビル8F |
| 事業内容 | ～大手デベロッパー等から直接依頼され、共同住宅・ホテル等を中心にBRANZやザ・パークハウス等大規模な物件を手掛ける設計事務所／依頼要件増加・事業拡大による増員～ ■事業内容： 建築・土木設計、監理業務 |
| 代表者 | 木戸 敏 |
| URL | http://www.gs-archi.com/ |
| 設立 | 年1986年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,145百万円 |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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