【株式会社東栄住宅】【高崎／未経験者歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【高崎／未経験者歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／東証プライム上場G


～未経験者の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】
■業務内容：
自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。
▼具体的には…
・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　
・契約及び決済業務
・不動産販売業者対応
・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集
・物件の企画、プランニング
※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給23万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。

■モデル年収：
961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当
927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当
857万円/入社2年目/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当

■働きやすさについて：
月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。

■中途入社者の入社理由：
・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。
・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。
・雇用形態、正社員を目指したいから。

■同社の魅力：
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】