正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京】データエンジニア(データ活用基盤の構築・運用など)◇コスモエネルギーGのデータ活用を支える
【DWHの構築・運用経験歓迎/残業20h/躍動感のあるエネルギー業界・データドリブンな戦略作りに参画しませんか?/東証プライム上場】
■職務内容:
コスモエネルギーグループ全体にわたる、データ利活用文化の醸成に向け、データエンジニアとしてご活躍いただきます。まずは、データ活用基盤の構築・運用からお任せしたいと考えております。
<具体的な業務内容>
1.クラウドサービスを用いたデータ活用基盤の構築、運用業務
・データ統合、加工、各システムへのデータ連携
・データ活用に適したデータモデルやデータベースの設計
・保守運用体制の整備
・レガシーシステムの移行
2.データガバナンスのグループ内展開
・データ利活用ルール・ガイドラインの策定、運用業務
・データカタログツールの設計、メタデータ管理・運用業務
・データ品質管理の実施
3.データエンジニア育成プログラムの構築と実行
・研修コンテンツの開発
・プロジェクトを通じた伴走トレーニングの実施
4.BIツールのグループ内展開
・プロジェクトの推進
・ダッシュボード開発(データ準備、データ加工、ページ作成)の支援
・ユーザー向け トレーニングの実施
■働き方:
・残業20h程度
・在宅勤務可能(※但し週2~3回程度は出社していただきます。在宅勤務実施可否はグループ長判断になります)
■配属部署:
コスモエネルギーホールディングス(株)
コーポレートDX戦略部データエンジニアリンググループ
└6名在籍(中途入社の社員も在籍)
※コスモ石油(株)にて採用後、コスモエネルギーホールディングス(株)へ出向となります。
※将来的なローテーションの可能性はございます。
<部署概要>
データ活用基盤を中心に、コスモエネルギーグループのデータ活用を支えています。
コスモエネルギーグループは、中東での原油開発から始まり、サービスステーションでのガソリン等の販売までという国や地域を超えたサプライチェーンに加え、風力発電(陸上・洋上)、各種研究開発などを実施しています。
カーボンニュートラルへの取組みなど躍動感のあるエネルギー業界において、国内外の動きに注視しつつ、データドリブンな戦略作りに参画できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向 住所:東京都中央区京橋1丁目7番1号 TODA BUILDING 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■出向先事業:グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 本社※2025年夏(7月頃)に本社移転を予定 <転勤> 当面なし ※将来的な転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):408,490円~708,446円 <月給> 408,490円~708,446円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ・評価に応ずる ■賞与:年2回 ・支給額は業績・評価に応ずる ・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当(各社共通) 時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度他 ■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・DWH構築・運用に関する経験 ■歓迎条件: ・ビジネス部門に対するデータコンサルティング経験 3年以上 ・BIツールの推進サポート経験 3年以上 ・Azure、AWS、GCP等のクラウド基盤サービスの技術知識、環境構築経験 ・クロスファンクションによるプロジェクトマネジメント経験 ・データエンジニアリングに関連する技術情報を英語で取集できる程度のビジネス英語力 ・データ活用プロジェクトリーダー/マネジメント経験(業界不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コスモ石油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1 |
| 事業内容 | 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容: 総合石油事業を行っています。 原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。 電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。 また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 ■コスモエネルギーグループ: コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。 ■「ココロも満タンに」 上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 ■組織風土: あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。 ※本社移転について 2025年夏(7月下旬予定)に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 康公 |
| URL | http://www.cosmo-oil.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,791,872百万円 |
| 従業員数 | 1,463名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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