【株式会社ウェブスター】自社内開発エンジニア◆フルリモート有◆時差出勤OK◆年収1000万超可◆少数精鋭チームで裁量大◆自社サービス有（正社員）

ポイント1裁量も高収入も自由な時間も。 すべてを諦めないエンジニア人生をここで。

あなたの技術とアイデアを、ゼロから形にする開発に活かしませんか？

当社では、顧客折衝や技術選定といった上流工程から
「システムをどうつくるか」を自ら設計し、
プロダクトをイチから手掛けることが可能。

3〜10名の少数精鋭チームの一員として、
要件定義から設計、実装、運用まで、開発の全工程に
大きな裁量を持って関わることができます！

自社内開発チームならではの安心感と一体感が特徴。
最新技術や知識を周りから学び、
着実にスキルアップできる環境です◎

＼パフォーマンスを最大限に引き出せる環境／
◆100％リモートワークを導入
◆フルリモート勤務や時差出勤もOK
◆残業は全社平均月11.8時間と少なめ

柔軟な働き方で、プライベートと両立しながら
長期的に活躍できるのも嬉しいポイントです☆

報酬面では【年俸624万円～＋決算賞与】からスタート！
ゆくゆくは年収1,000万円超えも目指せる
そんなキャリアパスを用意しています。

大きな裁量と安定した環境で、自身の成長と技術を追求してください。

ポイント2チームと代表との距離感の近さが魅力です。

当社の魅力は、何と言ってもチームの雰囲気です。プロジェクトは3〜10人の自社チームで進めますが、メンバーは技術力だけでなくコミュニケーション能力が高い人が多いので、わからないことがあった時も相談しやすい環境です。誰か一人を孤立させたり、置いてけぼりにしたりしないという穏やかなチーム意識が根付いているので、安心して業務に集中できます。
さらに、元エンジニアである代表も同じフロアで勤務。技術的な背景を理解しているので、専門的な話もスムーズに相談できますし、休憩中には「調子どう？」と気さくに声をかけてくれます。困った時にすぐに相談できる、メンバー同士や経営層との距離の近さが、大きな安心感につながります！

ポイント3エンジニアの成長を加速させるサポート体制

当社では、営業担当がエンジニアの希望や将来のキャリアプランをしっかりとヒアリング。将来のキャリアや希望を叶えるために『次につながる案件』を意識して選定しています。代表自身が元エンジニアだからこそ、豊富な人脈で大手企業との取引も多数。大きな裁量の中で、最先端技術を使用した開発にもチャレンジできる環境です。エンジニアの成長を後押しするサポート体制で、自身の市場価値を上げていきませんか？

ポイント4取材担当者より

リモートワークを積極的に活用し、残業少なめ、年間休日125日など、働きやすい環境を整備している同社。こうした環境により、業務に集中してスキルを磨けるだけでなく、ワークライフバランスも保ちやすい点が魅力的だといえる。さらに、単に案件を割り振るのではなく、入社時のヒアリングを通じて個々の希望や将来のビジョンを踏まえた案件提案を行うことも特徴。代表自身が元エンジニアで築いた人脈を活かし、大手企業の上流工程やプロジェクトにも参画できるため、実務を通じて着実に経験を積める。また、自社サービス開発や新規事業への参画、管理職へのキャリアアップといった選択肢もあるため、ひとつの会社にいながら多様なキャリアを描けるのが大きな魅力。意欲的に成長したいエンジニアにとって、この上ない環境といえるだろう。