【株式会社ホームリーダー】【相模原／元請け100％】設備改修の現場サポート（保育園・店舗等）／残業平均23h／土日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【相模原／元請け100％】設備改修の現場サポート（保育園・店舗等）／残業平均23h／土日休


◎遠方出張無し、毎日帰宅できるお仕事
◎元請け100％のため無理ない仕事量
◎テキスト代・試験代など資格サポート充実で国家資格取得も目指せる

保育園やコーヒーチェーン店・テナント店舗などの設備改修プロジェクトの進行管理をお任せしします。

■どのようなプロジェクト？
1日～1か月程度の小規模の建築・修繕工事の施工管理ご担当いただきます。
例：テナント入れ替え、看板設置、保育園のドア設置など…

■お仕事の流れ
工事費用の見積もり（積算）→見積書作成→日程調整→現場管理→請求書確認をしていただきます。
ご担当エリアは相模原を中心に車２時間圏内。
毎日帰宅いただけるお仕事です！

■１日の流れ（例）
08：30　朝礼・作業工程の確認
10：00　現場巡回、安全点検、工事写真の撮影など
12：00　お昼休み
13：00　クライアントとの打ち合わせ
15：00　現場巡回、工程チェック
17：00　帰社、報告書作成、図面修正、工事写真整理
19：00までに帰宅（事務所施錠）

■充実の資格補助あり！
資格取得時は、試験代および自分で選んだ教材・講習費用の半分を合格時に支給(入会費除く上限10万円) 。
＜資格手当例＞
・2級建築施工管理技士1万円/月
・1級建築施工管理技士3万円/月
・2級建築士3万円/月
・1級建築士5万円/月

■働き方：
元請け会社であるため、自社で仕事量をコントロールできるのでライフワークバランスを取ることができる環境です。基本的には本社に出社してから、現場に向かっていただくことが多いです（場合によっては直行直帰もございます）。17時には自社に戻り事務作業時間を確保。夜間対応は基本受注していません。
土日は基本的に休みですが、出社が発生した場合は振替休日を取っていただきます。また、施工管理職は現在6名おり、距離感も近く、働きやすい環境がございます。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

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