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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【Webマーケティングコンサルタント/責任者】企業の営業力を最大化する/残業20H以内/年休130日
~責任者ポジション/残業20H以内/年休130日/企業の営業力を最大化することがミッション~
■職務内容:
・BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供する当社にて、更なる顧客支援を見据えたWebマーケティングのコンサルタントを募集いたします。
■採用背景:
・ 営業支援事業を拡大するにあたり、Webマーケティングに関する相談数が拡大しております。
・これまでは業務委託がWebマーケティング関連のソリューションを提供していたものの、今後は担当を内製化し、部として組織を新たに作ることを見据えての採用となります。
■配属先情報:
・当組織の1人目として活躍いただける方を求めています。 代表と連携する機会もあり、経営スキルを身に着けやすい環境です!
■就業環境:
・創業時から20時以降強制退社などの施策に取り組んでいます。
・給与改定年4回で業績に応じて毎月インセンティブ支給。
■福利厚生:
・1on1成長セッション、ノウハウ共有会、業界勉強会、ナイスパフォーマンス賞などの独自の制度も多数ございます。
■当社について:
・大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず、顧客の営業課題をヒアリング。課題に合わせて「テレマーケティング代行」や「営業研修」「組織整備」などの営業マーケティング関連サービス、人事関連サービス、財務関連サービスなどを提案します。
・7年連続増収、12年連続黒字、継続売上構成比80%と安定した基盤があり、今後も事業拡大予定です!
■組織風土:
・前身は経営者が学生時代に立ち上げたベンチャー企業です。金融機関で勤めた経験をもとに事業内容を一新し、2007年より営業支援会社となりました。起業家精神を歓迎し、自分で考えて動く働きが期待されます。風通しが非常によく現状に対して提案し、よりよくする試みが絶えずできる社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前3F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,700円~484,100円 固定残業手当/月:77,300円~115,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定:年4回 ■インセンティブ:個人の成績と連動 ※毎月/四半期ごとの特別インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族1人につき1万円支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後1ヶ月研修 ・書籍を購入して勉強し、その本を会社に寄付すると書籍代が返還される制度 ・全社員向け各種ノウハウ会、業界勉強会 ・管理職就任前にマネージャー塾実施 ・他、段階別教育制度完備 <その他補足> ・役職手当 ・出張手当 ・住居手当補足:五反田駅から2駅以内に居住する場合、月20,000円支給(実家の場合は適用外) ・産休/育休制度、復帰祝い金制度実績有り ・家族手当 ・有給休暇、慶弔休暇 ・書籍購入補助 ・コーヒーメーカー完備(無料) ・誕生日お祝いプレゼント贈呈 ・レクリエーション費用補助(社員同士の仲を深める目的の為に行うレクリエーション、食事会等の費用補助) ・20時以降の残業禁止 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 GW、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ※有給休暇の完全消化と年に一度以上の長期休暇は奨励されています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Web制作の制作実績に加えてマネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エッジコネクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 営業支援を中心とした事業課題総合サポート企業である同社は、以下の業務を行っています。 ・営業関連の総合サポート業務 ・ファイナンシャルサポート事業 ・人材紹介事業を含めた人材育成支援 ■同社の営業支援サービス: (1)戦略設計…営業未経験な企業に対して、「独自のフレームワークを用いての企業分析及び戦略考案」「戦略の有効性を確認するためのテストマーケティング」「営業資料の作成」等、新商品・サービスの営業活動を行っています。 (2)アポ獲得…ターゲットが明確なもののアポイント獲得が難航している企業に対して、「営業台本、営業リストの作成」「テレマーケティング」「テレマーケティングのシナリオに合わせたウェブサイトへの改訂」を行っています。 (3)研修…営業スタッフはいるがまだまだパフォーマンスに伸びしろがあるという企業に対して、「電話営業研修」「訪問営業研修」「営業課題に応じたオーダーメイドでの研修」を行っています。 (4)管理…営業チームはあるが数字が落ちてきているという企業に対して、「KPIの確認・再設定」「営業会議同席によるファシリテート」「営業責任者研修」を行っています。 ■同社の特徴: 金融機関にて電話で資産運用のコンサルティングセールス業務を行っていた経営者により設立された、営業支援業界ではユニークな成り立ちの会社です。営業支援業界としては古株です。ワークライフバランスを重要視した制度設計を行い、プライベートと仕事の両方を充実させる社会を作るために、社内から成長戦略に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://edge-connection.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 25百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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