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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【沖縄/宜野湾】ブランディングディレクター※クライアントの想いをブランドへ／志の実現に貢献
「生きている理由を、誇りを持って語れる社会へ。」
この理念のもと、私たちはブランディングとクリエイティブで、人や組織の「志」（唯一無二の社会への貢献価値）を明確にし、その実現を支えるパートナーとして、共に歩み続けています。
みなさまには、クライアントの真のパートナーとして、長期的なブランド構築や施策の企画から実行までを一貫して行い、お客様と共に未来を描き、それを形にする役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
STEP1 経営陣とのセッション
ワークショップの形式で、定期的にクライアントの経営陣と対話を重ね、企業のアイデンティティを深く掘り下げていきます。そこからミッション・ビジョン・バリュー・スピリットを言語化し、VIやロゴなどのビジュアル表現にも落とし込んでいきます。
STEP2 ブランド戦略の立案
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を3か年など長期的な時間軸で立案します。
STEP3 戦略の実行支援
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行い、理念を実現できる組織づくりを進めていきます。
STEP4 戦略の進捗モニタリングと改善
独自で開発した組織診断サーベイを活用し、戦略の進捗を定期的にモニタリング。設定した成果目標が達成されるまで、継続的な施策実施と改善を行います。
■仕事の特徴 ・やりがい
・企業のブランディングの根幹に関わるため、最上流からコミュニケーション設計を行います。
・数年かけてブランドに関わり、本質的で意味のあるモノ・コトづくりが可能です。
・お客さまとは100％直接取引で、経営陣との商談が中心です。
・顧客の志の実現に向かってともに動く中で、 世の中に変化が生まれる瞬間に携わることができます。
・新規取引は既存のお客さまからのご紹介かお問い合わせがほとんどです。
■事例、成果物
実際にどのような仕事をするかをご一読ください。
・ブランディング事例：https://prdx.co.jp/branding/
・クリエイティブ事例：https://prdx.co.jp/creative/
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県宜野湾市我如古2-12-6Topothesia 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 東京・大阪・名古屋・福岡に事業所がありますが、 基本的には沖縄で長く働いていただく想定です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～251,100円 その他固定手当/月：48,500円～58,900円 ＜月給＞ 255,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給有（4月・12月） ■残業手当：裁量労働制のため残業代は無 その他固定手当として裁量労働手当が含まれています 深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：■補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内大学制度（PDU）があり年間を通し、社内外から必要なスキルを身につけることができます。 ・経営やMBAなどの知識を習得するため必要に応じて大学院や、研修・セミナーへの通学補助も行っています。 ＜その他補足＞ ■服装自由：全従業員利用可能 ■在宅勤務：全従業員利用可能 ■時短制度：全従業員利用可能 ■資格取得支援制度 ：全従業員利用可能 ■出産・育児支援制度：全従業員利用可 ■研修支援制度 ：全従業員利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社直後に3日、使用期間終了時に7日の計10日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・わたしたちの志や事業に共感し、ご自身のやりたいこととの重なりがある方 ・経営者 および チームをうごかしていく人間力がある方 ・クリエイティブの基礎知識がある方 ・大学卒業以上の学歴がある方 ■歓迎条件 ・コピーワーク含めたコンセプト策定が行える方 ・幅広い制作経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・一つのブランドを作ったり育てたりした経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パラドックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・企業のDNAを踏まえた企業理念・ロゴマーク・ビジュアル構築（コーポレートブランディング） ・理念浸透・周年企画（インナーブランディング） ・事業ビジョンやコンセプト、戦略の構築（カスタマーブランディング） ・商品・サービスの広報戦略にもとづいた販促計画及び広告制作（カスタマーブランディング） ・採用コンセプトの構築とそれらをもとにした戦略構築（採用ブランディング） ・グラフィック領域（広告・DM・会社案内・入社案内・IRレポート・ポスター等） ・Web領域（コーポレートサイト・採用サイト・バナー等） ・映像領域（CM・会社案内ビデオ、入社案内ビデオ等） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.prdx.co.jp |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 34.35歳 |
| 主要取引先 | - |
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