【ＫＩＳＣＯ株式会社】【日本橋】社内SE（アプリ）～DX～／老舗専門商社／年休121日／事業会社に挑戦したい方歓迎！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【日本橋】社内SE（アプリ）～DX～／老舗専門商社／年休121日／事業会社に挑戦したい方歓迎！


＜＜～長い歴史で築き上げた安定基盤／国内外にグループ会社を保有する創業100年企業／残業20H／年休121日／要件定義経験を積める／海外挑戦もできる！～＞＞

■採用背景：
・組織体制の強化に伴う増員募集になります。現在MS365の導入にあたってクラウド化を現在進めており、IT投資にも積極的です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・MS365のクラウド化
・SAPのリプレイス
・ITを活用したDX推進

■詳細：
＜日々の業務＞
・ベンダーコントロール
∟要件定義の段階からすり合わせを実施しそれ以降の運用や保守に関してはベンダーと連携しながら進めていきます。
・各部門の社内調整
・要件定義／基本設計／詳細設計／開発
・運用体制の構築、小規模サブシステムの開発
＜業務プロセスの改善＞
他部門の業務をヒアリングし、システム改善を行います。

■本ポジションのポイント：
・要件定義といった上流の経験を積むことができ、SierやSESから事業会社でSE経験を積みたい方大歓迎です！
・社内横断で様々な部署と関わることができ、非常に重要性の高いポジションです。

■入社後の流れ：
これまでのご経験に応じてOJTで業務を習得いただきます。
当該部署には入社3～10年以上の中途社員が複数名在籍しており、中途入社者が困りがちなことも、経験をもってアドバイスできるため、気軽に相談できる環境が整っています。

■キャリアパス：
マネジメント特化や技術のスペシャリスト等、様々な領域を目指せるキャリアパスがございます。経験と知識を活かしてチームをより高みに引き上げていただきたいと思います。また、海外関連会社におけるアプリ領域のシステム導入・IT プロジェクトのサポートにも挑戦可能です。

■組織構成：
部長（課長兼務・50代）、総合職5名（20～40代）、アシスタント事務2名


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】