正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【フルリモート】ERP／SAPコンサルタント◇年休125日／残業６h～働き方◎／ERP未経験者も可
【フルリモート案件メイン◎ERP導入コンサルタント／エンジニアとして貴重なスキルを身に着けられる＜グローバル人材も多く在籍◎＞／平均残業６hでワークライフバランス◎前職年収から80％以上の方がUPでのオファー◇エンジニアを大切にする社風】
■業務内容
顧客企業の業務課題を分析し、最適なERP（SAP）ソリューションを設計・導入までご担当いただきます。
単なるシステム構築ではなく、企業全体の効率化とデータ活用を支援いただきます
<まずお任せする業務>
・顧客ヒアリングを通じた業務課題の抽出
・不具合・チームメンバーのサポート
・ERP導入に向けた要件定義と基本設計
・カスタマイズやテスト工程の進行管理
<ゆくゆくお任せする業務>
・新規モジュールの設計やアーキテクチャ刷新
・プロジェクト全体の技術戦略策定
・顧客経営層への改善提案とディスカッション
<商材について>
金融、家電メーカー、医療メーカー、製造業など様々なお客様向けに財務、人事、生産管理など基幹業務を統合するシステムです。
■教育・研修制度
※資格の受験費用は合否に関わらず支給しており、別途教材費用も支給しております。
大手企業と同等の外部研修を用意しております。外部研修は当社負担で研修を受けることが可能です。
■働き方
年間休日１２５日、土日祝休みで在宅も一部利用可能、残業時間も平均６h程度で働きやすい環境です。
女性社員も全体の３割程度を占め、育休・時短勤務といったライフステージの変化にも対応可能で、副業も可能です
■当社の特徴：
当社はERP領域で豊富な実績を持ち、金融・医療・製造など幅広い業界にソリューションを提供。セキュリティとコンプライアンスを徹底し、顧客から高い信頼を獲得しています。成果に応じた昇給・昇格制度も整備し、挑戦する人を正当に評価します。
＜エンジニアのキャリアを大切にする＞定量的な評価制度もしいておりエンジニアのキャリア形成には自信があります。また外国籍の方も多く在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 会社が必要と認めた場合には、6ヶ月を限度として延長する場合がある。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ プロジェクト先により勤務地を変更させ就業する場合がある。プロジェクト先によっては、フルリモートも可。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,000円～658,000円 固定残業手当/月：89,000円～142,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関のみ実費支給 家族手当：扶養者のみ 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■技術手当 ■現場手当 ■家族手当 ■出張手当 ■奨学金返還支援制度 ■慶弔金支給制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・システム開発、システム運用保守の経験（5年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディープシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ～デジタル時代の業務最適化、効率と品質の向上を実現～ ◇ソフトウェア及び情報通信システムの開発 ◇コンピュータ及び関連機器の販売 ◇ウェブサイトの企画、制作、運営、販売及び保守 ◇通信設備機器の販売 ◇ソフトウェア製品の保守サポート ◇ネットワーク環境の保守サポート ◇システム運用支援・管理 ◇人材の職業適性能力開発のための研修、指導及び教育事業 ■事業詳細： 企業様のプロジェクトが迅速に進行し、かつコストを削減するために、技術的なサポートを提供いたします。 （1）システム開発 クライアントのニーズに合わせて効果的なITソリューションを提供することに焦点を当てたシステム開発をおこないます。 （2）ERPソリューション 当社のERPソリューションは、柔軟な機能を備え、お客様の特有のニーズに合わせて最適な業務プロセスを構築します。 （3）SES事業 当社の「人材サービス」は、外部委託が不安なお客様の要望に応えるため様々なオプションを用意したサービスです。 ■経営理念： （1）高い技術や多方面・多国籍に対応できる能力を持った社員を育成・派遣することでお客様に感動を提供いたします。 （2）社員全員が夢に向かい努力できるよう社員とその家族の幸せを追求し続けます。 ■社風： （1）挑戦を応援する社風 当社は成長や新しい挑戦を行う上でとても良い環境です。それぞれのスキルや才能を発揮し、新たな能力を身につける機会や、資格取得の支援もあるため、色々とチャレンジできる機会が多くあります。 （2）アットホームな社風 上下関係に関係なく意見を自由に交換できる風通しの良い環境を大切にし、社員同士の交流を深めるための食事会も定期的に開催しています。また、外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。 （3）福利厚生の充実 社会保険完備はもちろん、交通費一律支給、定期健康診断など、社員が安心して働ける環境を整えています。長期的なキャリア形成を支援するための安定した基盤を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://deepsea.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年9月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ＴｒｕｓｔＬｅａｄ
Webデザイナー｜未経験歓迎｜1年間のWeb研修｜フレックス｜フルリモート｜服装・髪色自由
株式会社Ｏｒｅａ
IT事務サポート・リクルートグループ◆デスクワーク中心/年間休日120日/カジュアル...
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
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