正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【安城市／転勤無】機械オペレーター［日勤のみ］◆年休120日／完全週休二日／残業20h程
★年休120日／完全週休二日(土日)／残業20hほど
★技術習得で手当が加算！独自の評価システムで昇給！
★高い技術力を身につけるチャンス！試作品製造でスキルアップ◎
■業務内容
社内で使用する金型部品の製造を担当します。
・設計書を確認し、工程設計や加工手順を決定
・切削条件や刃物選定を含むプログラムを作成
・切削や穴あけなどの加工
・加工後、測定・検査を実施し、精度を確保
▽扱う金型について
手で持てるサイズで、月15～20点程度を製造。
工期は1週間から2ヵ月と案件により異なり、長期案件を軸に短期案件を組み合わせて負荷を平準化しています。
▽使用する機械
マシニングセンターやワイヤー加工機、レーザー加工機などです。
工作機械ごとに担当はなく幅広く経験していただきます。
▽主な製品
自動車のプレス部品の試作品を製造しています。
量産に至る前の試作部品ですので、まずは実現が可能なのか、問題点はないのか、どうしたら実現できるのかなどを考え、トライしながらスピード感を持って製造していきます。
■キャリア
将来的には3D CADを用いた金型設計にも挑戦いただけます。
量産品ではなく試作品を扱うため、実現性や課題を検討しながらスピード感を持って製造を進めることが求められます。
■組織構成
当社の設計部に配属となります。
設計部は現在3名（40代2名、30代1名）が在籍しています。
先輩社員のもと工作機械を使用した加工から経験していただきます。
■評価制度
独自の人事評価システムにより、将来のキャリアアップビジョンが明確になっています。
工作機械ごとに熟練度があり、基本給に加算される金額が決まっています。扱える機械やできることが増えるとそのまま給与に反映される仕組みです。
６ヶ月に１回面談を行い、摺り合わせをした上で基本給を見直しますので、本人の努力次第では半年で大幅な昇給も可能となっています。
■従業員の働きやすい環境づくり
「健康経営優良法人2025」、「愛知県ファミリー、フレンドリー企業」に認定、登録されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 藤井工場 住所：愛知県安城市藤井町南山33 勤務地最寄駅：名鉄線／南桜井駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり(喫煙室設置)） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は想定残業代、賞与含む ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給(上限31,600円/月) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ ■副業：※特に規定なし。要相談 ■育児、介護 ■制服支給 ■健康診断(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW/夏季/年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 工作機械(マシニング、ワイヤー、レーザー加工など)の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社タキオン |
|---|---|
| 所在地 | 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-163 |
| 事業内容 | ■企業概要： ・日本原燃（株）の核燃料サイクル事業等に係る各種管理業務を受託。業務に必要な資格・技能については無資格、未経験者でも入社後社費にて取得し作業に従事しています。 ・客先要求に応えるため、業務内容・種類を拡大、「原子燃料サイクル」に関する事業を下支えし、実績を積み上げてきております。 ■事業内容： ・再処理工場においてランドリー業務（防護服等）／放射線管理業務／低レベル廃棄物管理業務／設備の保守点検 ・原燃構内での業務が基本となります。 ■ビジョン： ・顧客の求める人員を派遣する、人が財産の会社です。 ・客先の求める職能に対応する人材の育成が事業の根幹です。再処理事業の本格稼働を控え、当社も社員に各種技能 、資格が必要となる場面が増えることが予想されます。当社は、それらの取得を目指す社員への支援を惜しみません。 ・原燃事業に限らず、ゆくゆくは他業界からも必要とされる人員を育て、多方面に技能を提供したいと考えています。 ■当社の特徴 ・日本原燃が求める業務は多岐にわたることから、当社の受注も安定しています。 ・当社業務の特殊性から、基本的に未経験者を教育することを前提として採用募集しており、従業員の半数以上が０からスタートしています。 ・当社の従業員は特別教育から国家資格まで、多くの資格を取得しています。資格というのは個人についていくものであり、財産となると考えていますので、資格取得に係る支援は惜しみません。 ・厳格な管理が求められる現場につき、負荷の重い労務はありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tachyon.tkc.best-hp.jp/ |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 226百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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