正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【宮城/古川】プログラムマネジメントの推進（Wearable機器向け製品）◆在宅勤務可／プライム上場
【初期iPhoneにも搭載されている電子部品※2023年竣工の最先端設備を備える自社オフィス（就業環境◎）】
■ポジション説明：
戦略顧客の主力製品が 26-28年に向けて拡大予定となります。
その準備に向け、PMメンバーの増員を行います。
戦略顧客向け Project の開発から生産開始までの プログラムマネジメントの遂行をお任せします。
■具体的な業務内容：
・計画立案／実行管理
・日程管理／見積管理
・顧客交渉等
※古川開発センターでの製品開発管理が基本業務です。
※同時に米国、中国、Singapore、韓国等、顧客との打合せや出張もございます。
■組織ミッション：
・Wearable機器向け、当社製品の開発
・生産開始までの プログラムマネジメント管理
■福利厚生面：
・仙台～古川間の新幹線通勤可／マイカー通勤可
・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり）
・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H
・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7％
■古川開発センターについて：
2023年3月竣工の新しい社屋、東北地方随一の規模を誇る1500人規模の開発拠点です。
フリーアドレスの執務室はもちろん、会議用の広い部屋や個室、図書コーナー、カフェや無人コンビニもございます。
■企業説明：
プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、
車載／民生／産業機器など多岐にわたる世界トップシェア製品を保有、幅広い業界と取引を行っています。従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台開発センター（古川） 住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に可能性あり（国内外問わず） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～425,000円 ＜月給＞ 339,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：年間4.5か月 ■昇給：年1回（3月）※2025年度実績：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：次世代育成支援手当（福利厚生欄参照） 住宅手当：当社規定による 社会保険：グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催（スキルに応じて受講可能） ■各種階層別研修も開催 ＜その他補足＞ ■貯蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 ■施設：社内食堂（営業所除く）、社内医務室、グラウンド ■手当：残業・早出勤務手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当（いずれも当社規定による） ■その他：次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、クラブ活動、表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：基本は土・日・祝（当社カレンダーによって若干異なります） ■休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など ※年間休日122日＋一斉年次有給休暇3日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・パスポートを取得されている方 ■歓迎条件： ・TOEIC(R)テストテスト600点以上 ・ビジネスレベルの中国語を話せる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1-7 |
| 事業内容 | アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。 アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。 ■概要 同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。 ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。 技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。 |
| 代表者 | 栗山 年弘 |
| URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
| 設立 | 年1948年11月 |
| 資本金 | 38,730百万円 |
| 売上 | 718,013百万円 |
| 従業員数 | 27,292名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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