正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【武蔵小杉/東証プライム上場・レスターG】組み込み系開発〈C/C++等〉◆50代活躍/リモート可
~東証プライム上場レスターGの合弁会社で財務安定性有り/フレックスタイム制/リモート可/年休125日/大手メーカーや最新のデバイスの開発に携われる~
■業務内容:
・大手メーカー様向け、または自社製品向けの組み込みソフトウェア開発をお任せいたします。
・製品に搭載されるマイコンや制御機器向けのソフトウェアについて、基本設計をインプットとして、機能単位の詳細設計~単体テスト、テストフェーズではテスト設計~テスト実施までを対応いただきます。
※製品の機能全体、または機能別の設計・開発を担当いただきます。
■想定業務:
・組込みソフトウェア開発(車載機器、民生機器、産業機器などの制御・通信・表示機能に関する開発)
・クラウド連携型のWebアプリケーション開発(IoT機器と連携する管理・モニタリング系アプリケーションなど))
■技術要素:
プログラミング言語:C/C++/C#(ASP.NET)
開発プロセス:設計~単体テスト、各工程テスト設計~テスト実施
DB:MySQL/PostgreSQL/Windows SQL/Serve
※開発対象により技術要素は異なります。
■キャリアイメージ:
・ご自身のキャリアプランに合わせた、ソフトウェア開発のエンジニアとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトリーダー・マネージャ」として活躍いただけます。
※本職種は新たな分野も多く、共に成長できる環境が特徴となります。
■就業環境:
・年休125日
・フレックスタイム制
・50代活躍中
・平均残業時間月20h
・有給消化率80%以上
■当社の魅力:
当社の親会社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社、半導体商社である株式会社レスターが50%ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 社内請負開発 <試用期間> 6ヶ月 入社後3ヶ月までは原則出社、以降のテレワークは応相談となります。 ※その他、採用条件等は変わりません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:30 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番 KDX武蔵小杉ビル10F 勤務地最寄駅:JR南武線線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※開発案件により顧客先常駐になる可能性がございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~365,000円 <月給> 277,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規程による(勤務地別給与テーブル有り) ※年収は残業代(平均15h/月)、賞与は3~3.5ヶ月分(賞与実績有)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限6万円/月 社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合 退職金制度:前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・技術研修(社員同士で勉強会、その他必要に応じて開催・社外セミナー受講) ・OJT(職場内教育育/チームメンバーがしっかりサポートします) ・e-Learning活用 <その他補足> ■健康保険組合保養所 ■従業員持株会制度(PCIホールディングス株式会社、株式会社レスター) ■財形制度 ■育児休業・介護休業制度有り(育児休業は男女ともに取得実績有り) ■フリー休暇:7月~9月の間で有給休暇とは別に2~4日間程度(年度により変動有)で自由に休暇を取得できる制度 ■テレワーク制度 ■テレワーク手当 ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 慶弔休暇、年末年始(日)、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他(夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇) ※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・組み込み系のソフトウェア開発の実務経験(C/C++/C#など) (経験年数に応じてポジションを検討いたします) ■歓迎条件: ・学生時代に情報系学部・機電系学部に勉強されていた方 ・プログラミングについて勉強されていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プリバテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-10-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・開発受託サービス(ソフトウェア開発、LSI設計、LSIテスト開発、FPGA開発、アナログ・デジタル基板開発) ・テストハウス事業 ・製品・モジュール開発(通信、センサ、画像処理系製品、モジュール開発) ・技術サポート(各種半導体技術サポート、カメラセンサ技術サポート) ■特徴: 当社は半導体商社である株式会社レスター、エンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社が50%ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。このような環境下ゆえに、様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。また当社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得て、長年大手メーカーの開発パートナーとして取り組んでおります。これらの環境や長年の経験を活かし、今後も最先端のエレクトロニクス分野に注力をしていき、IoT、車載機器、産業機器等の分野を中心に取り組んで参ります。また、社長自身が半導体設計エンジニアの出身という企業だけに“エンジニアが働きやすい環境作り”や“やりがいを感じられる仕事”への思い入れは強いです。社員の大半はエンジニアとして活躍しており、モノ作りを志す人材にとっては夢を現実に近づけやすい環境になります。 ■強み:半導体設計・テストからハードウェア開発、組込みソフトウェア開発など半導体関連の開発を一連で手掛けています。 ■組織風土・社風: ・技術が商品…モノ創りの伴走者として大手メーカーと開発しています。 ・技術向上…新しい開発ごとのプロジェクトチ-ムを編成しています。 ・発想力…「縦社会」などの上下関係がないオ-プンな社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://privatech.jp |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,910百万円 |
| 従業員数 | 263名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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