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正社員
メガベンチャーや大手企業のWebサービス開発、
業務系システム開発などのプロジェクトに参画していただきます。
＜具体的には…＞
▼要件定義・設計・開発・テスト・保守など
▼上流工程から携われる案件が7割以上
▼チーム案件も多数あり、自社メンバーやパートナーと連携しながら開発できる環境
■現在強化中の2つの領域
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【Webシステム開発(BtoC)】
TypeScript/Next.js/React/Ruby on Rails/AWS など
【業務系システム開発(BtoB)】
C#/.NET Core/Java/Spring Boot/Azure など
今後はこれらの領域でチーム体制を強化し、
要件定義から開発まで一気通貫で請け負える組織を目指しています。
■配属はあなたの希望を最優先
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「こんな技術を学びたい」 「こういうキャリアを歩みたい」
まずはあなたの想いをお聞かせください。
必要なスキルがあれば希望案件へアサイン、
足りなければ勉強期間を経てからアサインします。
会社都合の押し付けはありません。
あなたの市場価値を高めるキャリア設計を一緒に考えます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■建設事業向けクレジット決済システムリニューアル開発
■メガベンチャーの新規toC向けサービス開発
■住宅管理サービスの機能改修・運用
■Webサイトへの新機能追加開発
■マッチングプラットフォーム開発
など
上流工程から参画できる案件が7割以上!
【開発環境・業務範囲】
【案件例1】
建設事業向けクレジット決済システムリニューアル
■概要
┗既存システムから新規システムへのフルスクラッチ対応
■開発環境
┗Python/Django/Windows/Linux/AWS/PostgreSQL
■担当工程
┗設計/開発/テスト
■役割
┗開発チーム(バックエンド)
【案件例2】
住宅管理サービス開発
■概要
┗新規構築～運用保守フェーズでの機能改修
■開発環境
┗TypeScript/React/Next.js/AWS(Lambda)/MySQL/Docker/CircleCI/GitHub
■担当工程
┗要件定義/設計/製造/テスト/リリース/保守
■働き方
┗ハイブリッド(出社+リモート)
【案件例3】
Webサイトの開発
■概要
┗既存システムへの新機能追加開発・運用
■開発環境
┗Java8/Spring Boot2/React/JavaScript/MySQL/AWS/BigQuery
■担当工程
┗設計/開発/テスト/運用
■役割
┗開発チーム(バックエンド)
【チーム参画だから安心！切磋琢磨できる環境があります】
「客先で1人ぼっち」「質問できる人がいない」
そんなSES特有の孤独感とは無縁です。
当社では自社メンバーやパートナーとチームで案件に参画するため、
困ったときはすぐに相談できる安心感があります。
■具体的なサポート体制
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●チャットツールでいつでも質問OK
●Webではなく新宿本社で直接教えてもらうことも可能
●豊富な経験を持つ先輩エンジニアが丁寧にフォロー
「会社の駒」ではなく、一人ひとりを大切にする
それがgooMetの文化です。
【全員がフルスタックを目指せる!技術の幅を広げられます】
「何でもできるエンジニアになりたい」
「技術領域を広げて市場価値を高めたい」
そんな知的好奇心のある方を歓迎します!
当社では将来的にチーム全員がフルスタックエンジニアを目指せるような
案件獲得・環境づくりを進めています。
■実際のキャリアパス例
▼当社入社後、本人希望の要件定義から携われる案件にアサイン
▼メガベンチャーでtoC向け新サービス開発に従事(要件定義～運用)
▼現在は証券会社で開発リーダーとして、インフラ設計・構築(AWS)～Webアプリ開発まで担当
成長のための勉強費用も会社が負担。
安心してスキルアップに専念できる環境です!
【身につくスキル・キャリアパス】
◆実際の現場で使える開発スキル、要件定義や設計などの上流のスキルも学べます。先輩に気軽に聞ける職場なので、先輩のノウハウをどんどん吸収していってください。
【入社後の成長サポート】
長期の研修や座学も大切ですが、よりスピーディにスキルアップを目指すのなら、実践が最も有効だと考えています。そのため当社では、現場で生きた知識やスキルを吸収できるように、先輩がいる案件に新人を配属。チームでしっかりとフォローする環境のもと、手を動かしながらスキルアップできます！充実したサポート体制があるので、「開発エンジニアとして一人前になりたい」という意欲を持ち、安心して飛び込んできてください！
ポイント1「1人で客先常駐」から「チームで成長」へ── 孤独な開発、もう終わりにしませんか?
「バックエンドしか経験がない」
「フロントにも触れたいが、今の環境では無理」
そんな、技術的な好奇心に蓋をしているあなたへ。
gooMetは今、単なるSESから「テックファーム（チーム請負体制）」へと
脱皮する『第二創業期』にあります。
■変革期の今だからこそ、得られる手応え
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単なる作業者ではなく、開発フローの提案やチーム運営のルール作りなど、
組織が進化するプロセスに当事者として関われます。
安定した経営基盤がありながら、
スタートアップのような躍動感を楽しめる、またとない機会です。
■多様な仲間と、技術の幅を広げる
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チームで上流から開発まで携わるため、自然と技術領域が広がります。
社内には、アーキテクチャ選定を任される技術選定のスペシャリストや、
組込み系からWeb領域へ転身し「何でもできるエンジニア」を目指す先輩が活躍中。
自分の強みを発揮しながら、彼らのノウハウを吸収できる。
だからこそあなたの想いを、着実に形にしていけます。
変革期の今だからこそ、得られる経験。
自社チームで案件を動かす手応え、そしてフルスタックへ向かう面白さ。
そんな環境で、あなたの力をさらに加速させてください。
ポイント2会社の向き合う姿勢が、自身のキャリアにもつながっています
前職では客先に1人で常駐することが多く、「誰にも相談できない孤独感」に悩んでいました。当社に転職して一番良かったのは、自社メンバーやパートナーとチームで働けること。困ったときにすぐ相談できる安心感があるので、新しい技術にも積極的にチャレンジできています。
また、代表の菊地さんとの距離が本当に近くて、キャリアの相談からプライベートな話まで気軽にできる関係性。前職では「営業が半年に1回しか来ない」という環境でしたが、ここでは頻繁に気にかけてくれます。一人ひとりを大切にしてくれる、それがgooMetの魅力だと思います!
ポイント3「何でもできるようになりたい」その想いを応援してくれる会社
前職では組込みプログラム（C言語）を担当していましたが、「もっといろんな技術に触れたい」という想いがありました。当社を選んだ決め手は、面接で代表の菊地さんが「今後どうしたいのか」と将来の話をちゃんと聞いてくれたこと。
入社後は希望通り、いろんな技術に触れる機会をもらっています。「何でもできる方がかっこいい」という気持ちがあるので、いろんな現場に行けるのは自分に合っていると最近気づきました。
社内の雰囲気も良くて、リモート中心ですが、同じプロジェクト先輩とはたまに出社して一緒にランチに行ったり。プライベートな相談もできる関係性です。技術的な好奇心を大切にしてくれる会社だと思います。
ポイント4取材担当者より
取材で強く感じたのは、同社は今まさに「変革の真っ只中」にいる企業だということだ。今年度からのテックファーム化構想——SESから、チーム単位で技術課題を解決する組織への転換という大きな変化を目前に控え、同社が求めているのは「共に組織を作り上げる仲間」である。少数精鋭ながら、大手企業や証券会社との直接取引という強固な顧客基盤を持ち、土台は既に整っている。この変革期に飛び込み、中核メンバーとして組織を形にしていく——そんな挑戦ができる環境がここにある。代表直下で裁量を持って動ける今だからこそ得られる経験があり、会社の成長曲線に自分のキャリアを重ねたい人には、これ以上ないタイミングではないだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ コアタイム／11:00～15:00 ※プロジェクトにより時間が変わる可能性あり 1日の標準労働時間／8時間 【残業について】 月平均10時間以下 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤なし！リモート7割・首都圏での勤務 ★配属先は希望を考慮して決定します 【本社】東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3F ※首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先への配属となります ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ・東京メトロ「新宿御苑前駅」から徒歩3分 ・東京メトロ、都営地下鉄「新宿三丁目駅」から徒歩3分 |
| 給与 | ★年収120万円～200万円アップ実績あり！ 月給35万円～55万円＋賞与年1回 ※前職給与を考慮します ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代40時間分（8万1800円）を含み、超過分は別途支給します 【試用期間について】 試用期間3ヶ月あり。 その他の給与・待遇に変動はありません。 【実際の給与例】 ≪年収例≫ ・720万円（SE、29歳、入社2年、開発経験6年） ・550万円（SE、26歳、入社1年、開発経験4年） ・460万円（SE、28歳、入社2年、開発経験3年） ＜年収アップ例をご紹介！＞ ◆28歳・Python保守→システム開発 年収400万円から年収520万円へ ◆30歳・フロント（JavaScript）PG→フロント（JavaScript/react）SE 年収400万円から年収560万円へ ★商流が浅いため高単価な案件に参画することができます。 業務内容が同じでも年収アップを実現することが可能です！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備 ■残業手当(固定残業超過分) ■健康診断 ■副業OK ■IT勉強会（講師役を担当した社員にはインセンティブを支給） ■屋内禁煙（客先の場合は勤務先に準ずる） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ┗年間平均取得率90％！ ■特別休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ◎5日以上の連休取得OK |
募集背景
当社は今年度から「テックファーム」のような組織を目指し変革中です。現在は少数精鋭ですが、大手企業との直接取引で培った信頼関係をベースに、今後はチーム単位で上流工程から参画する体制を確立します。この成長フェーズにおいて、新しい組織を一緒に創ってくれる開発エンジニアを募集しています。
| 応募資格 | ■開発経験2年以上の方(言語不問) ■学歴不問 ★新しい技術にチャレンジしたい方歓迎! ★20代～30代の若手エンジニア活躍中! ＼こんな方にピッタリ！/ ◎チームで働きながら成長したい方 ◎フルスタックエンジニアを目指したい方 ◎「言われたことをやるだけ」の日々から脱却したい方 ◎最先端技術を学び、市場価値を高めたい方 ◎フラットな環境で自分の意見を発信したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | gooMet合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿１丁目３６番２号 新宿第七葉山ビル３Ｆ |
| 事業内容 | ★このAI時代だからこそ“くいっぱぐれない”人材を育てる ★賞与年1回支給！売上はしっかり社員へ還元 ★残業少なめ＆年休124日以上 ----------------- 〈事業内容〉 情報システムに関するコンサルティングから 開発、運用・保守までのサービスを展開しています。 ・ITコンサルティング ・PMO ・アプリケーション開発 ・インフラ設計・構築 ・新規事業開発 |
| 代表者 | 菊地 淳 |
| URL | https://goomets.com |
| 設立 | 2016年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 【中途入社者の割合】 100% |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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