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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【川崎駅】財務・経理(フレックス/在宅勤務可)※東芝グループの経理・財務専門のシェアードサービス企業
【東芝グループの経理・財務関連業務を専門に担うシェアード会社/在宅勤務・フレックスタイム制の組合せでフレキシブルな働き方が可能/東芝グループの充実した福利厚生が利用可】
■募集背景:
東芝グループの経理業務を支える体制強化のため、人材を募集します。
■当社ポジションの魅力:
東芝、東芝グループ各社を支える財務会計、経理業務経験が可能です。
■業務内容:
本社において、(株)東芝 及び東芝グループ会社向け経理業務を行います。
【具体的には】
・決算業務(月次/四半期/年次決算、会計監査、新会計基準 等)
・資金業務(資金管理/外国為替 等)
※業務範囲は、経歴を踏まえ、決定させて頂きます。
■フレキシブルな働き方:
フレックスタイム制と組合せて、フレキシブルな働き方が可能です。
※入社後2~3カ月は出社がメインで、以降は出社と在宅勤務と組合せたハイブリッドワークが可能です。週1回以上の出社が基本ルールですが、具体的な出社頻度は上長との相談で決定します。
■入社後のキャリアパス:
先ずは実務をお任せしますが、将来的には、チームリーダー(課長代理)⇒マネージャー(課長職)を目指して頂きます。年1回実施のキャリアプランの面談で、今後の希望するキャリアおよびローテーションの意向確認があります。
■充実した福利厚生:
次世代育成手当、住宅費補助、家賃補助、昼食費補助をはじめ、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、東芝保険制度、提携スポーツ施設利用など、充実した東芝グループの福利厚生制度が完備されています。
■当社特徴:
当社は、東芝グループ経理・財務のシェアードサービスセンターとして競争力と付加価値のあるサービスを提供しています。財務会計業務の集約化・標準化等により経理業務の継続的改善を強力に推進するとともに、単なる経理オペレーション提供会社ではなく、会計基準や税法といった高い専門性に基づいた“高品質”かつ“より付加価値のある”サービスを顧客志向で、財務会計のプロフェッショナルを目指し、日々研鑽を積んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:30 フレキシブルタイム:7:15~11:00、13:30~21:45 休憩時間:60分(12:15~13:15) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 拠点が本社のみのため、当社での転勤はありません。 入社後一定期間を経て東芝グループ内経理部門への異動も考えられることから、その際は転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~430,000円 <月給> 260,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はスキル・経験等を考慮して決定します。あくまで想定額であり保証額ではありません。 昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)。賞与は業績連動です。 賃金はあくまでも目安であり、選考と通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき支給(毎月6ヶ月定期券代の1/6支給) 家族手当:支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給 住宅手当:世帯主のみ。支給条件該当者には支給あり 寮社宅:入居条件該当者は入居可能 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、等級昇級時研修、自己啓発支援研修など <その他補足> ■企業年金基金 ■財形貯蓄 ■東芝保険制度 ■東芝グループの福利厚生制度利用可 ■定期健康診断 ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、特別休日、有給休暇(初年度最大18日、2年目以降最大24日、繰越制度あり)、ライフサポート休暇、ステップアップ休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理/財務の実務経験 ■歓迎条件: ・製造業での経理業務経験者 ・金融機関での経理業務経験者 ・監査法人/税理士事務所などでの業務経験者 ・RPA等の構築業務経験者 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東芝アカウンティングサービス株式会社 |
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所在地 | 〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル |
事業内容 | ■当社特徴: 当社は、東芝グループ経理・財務のシェアードサービスセンターとして競争力と付加価値のあるサービスを提供しています。 財務会計業務の集約化・標準化等により経理業務の継続的改善を強力に推進するとともに、単なる経理オペレーション提供会社ではなく、会計基準や税法といった高い専門性に基づいた“高品質”かつ“より付加価値のある”サービスを顧客志向で、財務会計のプロフェッショナルを目指し、日々研鑽を積んでいます。 ■事業内容: 東芝グループ会社の経理・財務関連業務を集約化・標準化することにより、効率化を実現し、高品質なサービスを提供しています。 1.決算・勘定管理業務 2.支払管理業務 3.回収管理業務 4.外国為替業務 5.出納業務 6.経理システム運用支援 |
代表者 | - |
URL | https://www.toshiba-tasc.co.jp/ |
設立 | 年1999年4月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 235名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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