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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【AI×HRプロダクトのBtoBマーケティングリード】AIを活用◆リモート可・サテライトオフィスあり
■仕事内容
自社プロダクトである採用DXツール「harutaka」のマーケティング全般をご担当いただきます。 やるべきことは多岐に渡りますが、一人で抱え込まないよう各自の得意領域やリソース状況を踏まえ柔軟に体制を変えながら成果に向き合える環境を構築しています。
【具体的な仕事内容】
・マーケティング戦略の立案と実行 ：ターゲット顧客の特定、市場分析、競合調査に基づいた戦略策定
・リード獲得施策の企画・実行 ：WEBサイト改善、SEO/SEM、Web広告、コンテンツマーケティング（ブログ、ホワイトペーパー、ウェビナー等）、など
・ナーチャリング施策の推進 ：獲得したリードの育成、顧客エンゲージメント向上施策
・効果測定と分析 ：各施策のKPI設定、効果測定、データ分析、改善提案
・顧客理解とフィードバック ：顧客の声や市場のニーズを収集し、プロダクト開発チーム、営業チーム、カスタマーサクセスチームへフィードバックし、機能改善や新機能提案に貢献
・他部署連携 ：営業、カスタマーサクセス、開発、データサイエンスなど、社内の各チームと密に連携し、事業全体の目標達成に貢献
・テクノロジーの積極活用 ：生成AIをはじめとするテクノロジーを用いて、少数精鋭の体制を維持しながら今後のスケールに備えて業務拡大、効率化する体制の構築
■業務環境
・オープンでフラットな組織文化 ：経営議事録が共有され、会社の課題について全社員でディスカッションする機会があります。
・生成AIを積極的に活用 ：プロダクト開発だけでなく、業務効率化と新たな価値創造のために生成AIを活用しています。
■この仕事で得られること
・HRTech/SaaS領域の最先端でマーケティングを実践できる経験。
・AIを活用したプロダクトのマーケティング戦略立案・実行に携われる貴重な経験。
・スタートアップならではの、 経営層と近い距離感で事業成長に直接貢献し、新規事業創出などのチャレンジができる。
・プロダクトが業界を問わず利用されるサービスであるため、 様々な業界のビジネスモデルを理解し、多角的な視点が得られます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3～6ヶ月／現状、試用期間中の待遇変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社（城山オフィス） 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F 勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ZENKIGEN sazan beach 住所：神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階11-a 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京にオフィス・茅ヶ崎（海の目の前）にサテライトオフィスがありますが、 リモート勤務も可能でありほとんどの社員がハイブリッド形式（週2日以上出社）で勤務 しています ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～541,666円 ＜月給＞ 375,000円～541,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて応相談 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 （上限5万円/月まで） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■カンファレンス参加補助 ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■親孝行制度 ■ヘルシーランチ制度 ■メンター制度 ■コミュニケーション活性化制度 ■ファミリーデイ ■社員旅行 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ZENKIGEN休暇（有給と別に年5日連続取得できる休暇） ■有給：入社半年後支給：10日※有給発生前の休暇についても3日ほど特別休暇完備 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2年以上のマーケティング実務経験 ・データに基づいた施策の立案、実行、効果測定、改善提案の経験 ・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動し、結果に繋げた経験 ■歓迎条件： ・BtoB SaaSプロダクトのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング全般に関する知識と実務経験（SEO/SEM、SNSマーケティング、コンテンツマーケティング、Web広告運用など） ・HR領域、人事制度、組織開発に関する知識・実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ZENKIGEN |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6021 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F |
| 事業内容 | ■社名の「ZENKIGEN（全機現）」とは 漢字で表すと、全機現(ぜんきげん)と書き、 「人が持つ能力の全てを発揮する」 ことを示す禅の言葉です。 多くの大人が ”全機現する”社会は幸せな社会であり、次世代にそんな社会を引き渡したい、 こうした思いから社名を「ZENKIGEN」としています。 私たちが目指す社会の姿としてVisonを定義し、そのVisonを軸にHR領域にて事業を推進しています。 Vison：「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」 ■事業について 私たちは、人事領域の問題の可視化と改善を提案する、日本でも稀有な「コミュニケーション解析AI」の開発を行っております。 採用に関わる動画・音声データを活用したコミュニケーション解析AIを軸として、 事業構想からAI開発、プロダクト提供まで一貫して内製で実現しています。 ・プロダクト 2017年10月リリース 採用DX サービス「harutaka（ハルタカ）」 2024年3月リリース 「コレドウ目標設定」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zenkigen.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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