【ヤマト電機株式会社】【横浜市】ルート営業（電設資材）※未経験から挑戦可能／リモワ・直行直帰可／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【横浜市】ルート営業（電設資材）※未経験から挑戦可能／リモワ・直行直帰可／土日祝休


【電設資材の専門商社／評価制度◎／教育制度◎（入社半年～1年間は営業補佐としてスタート）／入社7年目で年収700万円以上も可能】

■職務概要：
既存の工事会社を中心に、建物や施設で使用される電設資材（電気を使うために必要な部品や材料）の提案営業をお任せします。営業スタイルは、既存顧客中心（既存8：新規2）で、お客様からの問い合わせに対して最適な提案を行うスタイルです。
当社は約3,000社の取引先と、約60万点に及ぶ電設資材を取り扱っており、総合商社ならではの幅広い提案力が強みです。お客様のニーズに合わせた提案を通じて、自分ならではの“介在価値”を実感できる仕事です。
＜取扱商材例＞
・照明機器
・LANケーブル
・配線器具 等

■研修制度：
・入社後半年～1年間は営業補佐として、先輩社員のサポートを通じて業務を学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
・ブラザー制度を導入しており、年齢の近い先輩が常にサポート。電話対応などで困ったときもすぐに相談できる体制が整っています。

■就業環境：
・各拠点には約10名の社員が在籍し、20～30代の若手社員が中心となって活躍中です。
・透明性の高い目標管理制度を導入。半期ごとに目標設定とフィードバックを行い、営業成績だけでなく、顧客満足度や社内外でのコミュニケーション、会社への貢献度など、多角的な視点での評価を実施しています。
・リモートワークや直行直帰も可能で、裁量を持って柔軟に働ける環境です。
・毎週水曜日は「ノー残業デー」を導入しており、17:30に完全退社。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。

■キャリアステップ・モデル年収：
・主任（26歳～）：年収 約450万円
・所長（29歳～）：年収 約700～1,100万円
・執行役員（ブロック長）：年収 約900～1,300万円
※最年少執行役員は31歳で就任

■同社の特徴：
当社は「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。
特に評価制度は、社長や執行役員など複数の視点からの評価を取り入れることで、公平性と透明性を確保。
また、研修制度の充実により、社員一人ひとりの成長をしっかりと支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】