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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【リモート可】データエンジニア◆医療DXサービスを複数展開/累計診療実績600万件超/フレックス
《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ/フレックス/リモート可/副業可》
■募集背景:
弊社は、ヘルスケアプラットフォーム企業として複数のサービスを開発・運用しています。社内では、各施策の意思決定においてデータに基づく判断を重視しており、また、各サービス間のシナジーを継続的に生み出すためにも、全事業を横断したユーザー分析・事業分析が可能なデータ基盤の構築・運用が不可欠です。
現在、データ活用のための取得・保存・加工などのパイプラインは、最低限構築されています。今後は、社内全体でのデータ活用をさらに促進していくために、ビジネスチームや開発チームと連携しながら、データソースの拡充や分析しやすいデータ基盤の整備を担っていただける方を募集しています。
■業務内容:
直近で取り組んでいること
・BigQueryを利用した、複数サービスにまたがる統合データ基盤の設計・構築
・dbt、TROCCOを利用した、各サービスや社内ツールのデータを構造化するためのETL処理の設計・開発
・事業状況の可視化および今後の投資判断のためのデータ分析を効率的に行うためのデータマートの構築
・個人情報保護やセキュリティに配慮したデータ管理体制の整備
将来的に取り組みたいこと
・社内プロダクトへのリバースETLの実装
・社内でのデータ利活用を促進するためのメタデータ管理、およびLookerなどのBIツールの技術選定と導入
・社内メンバーへのデータ活用に関するナレッジ共有と教育の推進
■当ポジションの魅力:
・立ち上げから間もないフェーズのため、「事業成長のためにどのようなデータ基盤を構築すべきか」といった企画段階から関わっていただきます。そのため、ステークホルダーとコミュニケーションしながら、ご自身の考えを業務に反映できる裁量があります。
・取り組んでいただく課題は、技術面・組織面ともに分野横断的な知識が求められるものが多く、技術力と経験の幅を広げる貴重な機会となります。
・BigQuery、dbt、TROCCOといったモダンな技術を活用しながら、データ分析基盤の構築に携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変動なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3階 勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,134円~618,556円 固定残業手当/月:128,866円~214,777円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。 ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■書籍購入/勉強会参加補助制度 <その他補足> ■副業制度 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■フリースナック、フリードリンク |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※原則カレンダー通り 完全週休2日制(祝日、年末年始等) リフレッシュ休暇 有給休暇(入社時3日付与、半年経過で7日追加付与) 会社指定休日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BigQueryを用いたデータ分析基盤の設計・開発・運用経験 ・GCP、AWS、Azureなどのクラウド環境におけるデータ基盤の構築・運用経験 ・データウェアハウスにおけるデータモデリングに関する知識 ・プログラミング言語を用いたバッチ処理やツール開発の経験 ・GitHubなどを活用したチームでの開発経験 ■歓迎条件: ・TROCCO等のETLツールの利用経験 ・dbtの利用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Linc'well |
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所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-13-10 |
事業内容 | ■事業内容 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上となるなど、大きな成長を遂げています。 ■道に迷ったときに立ち返る4つの行動指針(バリュー) 【Patients first】 現場に寄り添い、自分の家族に自信を持って紹介できる医療を創ろう ユーザー(≒患者)にとって必ずしも使い勝手が良くない、既存の医療システムに対して、変化をもたらしたいと考えています。何があれば本当に便利なのか、健康に貢献できるのかを追求していきます。 【Challenge status quo】 既存の常識に常にチャレンジしよう。新たな価値は常識の外にある 失敗やリスクを恐れず、常にチャレンジしていく。チャレンジしなければ枠を超えることも、達成の感動もないのです。医療で失敗は許されませんが、私たちは、安心・安全な医療を「届ける方法」にチャンレンジしています。 【Respect diversity】 多様性を尊重しよう。チームでしか出せない価値がある 私たちは、私だけの力だけでなく、クリニックスタッフやパートナーとの掛け算の力によって初めて大きなことが達成できるということを知っています。リンクウェル の仲間は、多様性によるシナジーを追求します。 【Complete Work】 諦めないでやりきろう。答えを待っている人がいる 困難な道であっても、最後まで責任を持って「やり切る」ことにプライドをかけています。健康という、ありふれたテーマだからこそ、解決を待っている人がいるはずです。その実現に向けて、私たちはプライマリーケアを諦めません。 |
代表者 | - |
URL | https://linc-well.com/ |
設立 | 年2018年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 143名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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