正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【西梅田/ベテラン歓迎】回路設計エンジニア(製品開発の技術支援)◆年収600万~◆無借金経営
\ベテラン歓迎!現場で技術を磨き続けられるポジションです/無借金経営の安定した経営基盤/
■業務概要:
半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社である当社において、技術担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。
■業務内容:
専門知識をもってお客様のお困りごとの解決に向けて支援するお仕事です。
営業に同行し、顧客の設計担当者および開発担当者に対しての電子デバイスの技術的な提案を行います。
幅広い業界にお客様を有すため、各業界・各企業の最新の開発事情に触れられ、日々知見が広がります。
■具体的には:
〇お客様が新製品の開発時に、電源回路や制御回路(CPU周辺)等に対し、当社で取り扱っている部品(レギュレータ(電源IC)やオペアンプ等)を使っていただく為に顧客の設計担当者及び開発担当者から、課題ヒアリングをし部品提案を行う。
〇また提案した部品の技術的な問合せ対応を行う。
〇半導体メーカが行う勉強会へ参加し新製品情報などを収集する。時には営業担当者への勉強会を行い、製品知識習得のサポートを行う。
■業務内容の補足
《営業と技術営業の棲み分け》
L営業:お客様の担当をもってお客様毎に活動、受注を取ってくる。
L営業技術:担当顧客はなく、案件毎に技術的なフォローをする。
■配属先の組織構成:
配属先…営業技術グループ
営業技術グループは現在2名体制(男性2名)
うち今回お任せするような技術営業を担っているのは男性2名(40代・20代後半)になります。営業担当は現在約35名在籍しています。
■入社後の流れ:
ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくは、若手社員の教育もお任せしていきたいと考えています。
■当ポジションの魅力:
1. 「現場で技術を磨き続けられる」専門職ポジション
マネジメントではなく、技術営業としてプレイヤーとして活躍できる環境。
担当顧客を持たず、案件ごとに技術支援を行うスタイルのため、技術に集中できます。
2. 「無借金経営 × 社員還元制度」で安心して働ける安定企業
60年近い歴史と無借金経営による盤石な経営基盤。
賞与平均5ヶ月+業績賞与+リフレッシュ手当など、社員還元が手厚い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 *試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし *当面の転勤無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~235,700円 その他固定手当/月:23,200円~48,600円 <月給> 248,200円~284,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験により上記年収以上の可能性あり。(面接にて決定) *その他固定手当=クラス加算給10,000円~+地域住宅補助13,200円 *月次でも業績賞与支給(金額変動) *想定年収は、賞与、リフレッシュ手当、地域住宅補助、残業手当を含みます。 ■賞与:年2回(平均年間5か月)+業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円まで) 住宅手当:地域住宅補助として支給(13,200円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修制度あり <その他補足> ■リフレッシュ手当:GW前に10万円支給(扶養家族1人につき\15000) ■月次業績賞与 ■出張手当 ■財形貯蓄制度 ■人間ドック(35歳~) ■時効消滅有給買上 ■直接社長に人事上の希望などを伝えることができる「自己申告制度」があります(年2回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■2025年度:年間休日127日 ■週休二日制(土曜・日曜・祝日) *年に数回土曜出勤有 ■GW、夏季、年末年始休暇(各7~10連休) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ※目安10年以上 ・電子部品の技術営業経験 ・電気電子部品選定や回路設計(特にアナログ回路)の経験 ■歓迎条件: ・後輩の技術指導など、教育やマネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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