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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京】品質保証<管理職候補>◇QMS設計や事業運営をお任せ/裁量◎/「calmic」の知名度◎
◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎/1969年創業・業界超大手の安定老舗企業
◎レンタル事業では6万社を超える顧客基盤を誇り、毎月安定的な収益があがるビジネスモデルで高い収益性を確立
◎製品由来、サービス由来の品質を管理・保証し、さらなる事業の拡大に寄与するポジション
■職務内容:
日本カルミックが展開する製品の品質向上と改善・改良に取り組む、お客様へ安心、安全な製品をお届けするゲートキーパーとしての役割を担う部署です。約7年前に創部し少数精鋭で運営してきていますが、今後ISO取得や会社全体のQMS設計等より上流業務の設計に向けて、意見を出し合いながら前進していけるメンバーを募集します。
入社後はこれまでのご経験を基に、下記業務をお任せします。
1. 既存製品の品質向上と安定供給に関する業務。
2. 受入検査、受入製品の合否判定など、検品業務。
3. 不具合品に対する原因の特定、暫定対策の立案などの不具合改善業務。
4. 各サプライヤーに対する工場監査等の品質指導と生産管理に関する業務。
※同社はファブレスメーカーで、レンタル製品を主たる事業とするため、量産対応がメインではございません。新製品の開発は開発部門と連携して行います。
■部署
品質保証部 5名(30代~50代まで幅広く活躍しています)
■同社の特徴・魅力:
・同社は世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャル(従業員数68,000名、世界80か国に拠点を展開)が共同出資した合弁会社です。
・連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。
・基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えています。
■事業内容:
・圧倒的なシェア/認知度を誇るカルミック製品の「レンタル事業」が売上全体の85%を占め、「工事メンテナンス事業」が残りの15%を占めております。レンタル事業では6万社を超える顧客基盤を誇り、毎月安定的な収益があがるビジネスモデルで高い収益性を確立。ウォッシュルーム、厨房、オフィス空間の分野で、清潔と安心と快適を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京ベイサイドセンター 住所:東京都江東区辰巳3-14-17 勤務地最寄駅:有楽町線/辰巳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):243,900円~340,600円 その他固定手当/月:6,300円~18,300円 固定残業手当/月:59,000円~82,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,200円~441,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ※別途地域手当支給:6,200円~18,300円 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(去年実績:5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:但し、会社都合による転居を伴う異動に限る 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修(管理職研修、リーダー研修、若年層研修等) ・海外研修 <その他補足> インセンティブ、スポーツクラブ法人契約、会員制リゾートホテル利用 ・時短勤務(育児・介護による時短勤務制度あり) ・資格補助制度、一部あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、選択制夏季・冬季年休(連続5日)、積立年次有給休暇、慶弔休暇 等 【年間有給休暇の補足】入社時点3日付与、半年経過時7日付与(1年目計10日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:次のいずれかのご経験をお持ちの方 ・品質保証、品質管理部門経験 ・受入検査・検品等の業務経験 ・工場監査経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本カルミック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ウォッシュルーム関連の環境衛生製品のレンタルや、省エネルギー機器・システムの販売及び建物管理の総合コンサルティング業務。 世界で有数な動物用医薬品企業の共立製薬と、英国に本社を置く世界最大級の環境マネージメント企業のレントキル・イニシャル社との合弁会社です。 【企業の特徴】 ・当社は、動物向け製薬会社と、社内環境整備を推進する英国企業との合弁会社。 ・日本の衛生環境に「安心」と「信頼」の新しい文化を創造し、先進的な衛生環境づくりで“清潔”に価値を付加することでウォッシュルーム、厨房、オフィス空間の3つの分野で、清潔と安心と快適を届けている企業。 ・官公庁や病院・学校・ホテル・デパート・大手企業等、多くの人に利用されるトイレ内部の殺菌・洗浄・脱臭などのメンテナンスをトータルで行えるように開発された商品のシェア率は国内トップ。 【沿革】 ・1969年、「環境衛生」をテーマに、英国ウエルカムと共立商事(現:共立製薬株式会社)の合弁会社として設立。設立後間もなく日本のウォッシュルーム事情は水洗トイレ時代に入り、同社製品は日本中の著名企業に導入され、一躍有名企業となりました。 ・1991年、ペストマネージメント、ウォッシュルーム・ハイジーンサービスなどの環境問題を中心にサービスを展開する英国レントキル・イニシャル(Rentokil Initial)と合弁し現在に至ります。Rentokil Initialは、アジア太平洋、北アメリカ、中南米、ヨーロッパなど世界80か国以上で68,000名以上の従業員を擁する、世界有数のグローバル企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.calmic.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 587名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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