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契約社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【千葉市／未経験歓迎】設備管理◆まずは点検業務から！JA共済連グループ◆残業10h＊資格取得制度有
◆設備管理／未経験から挑戦可能！まずは点検業務から！JA共済連グループ／残業10h／資格取得制度有／年休120日／有休も柔軟に取得可◆
■POINT：
〈JA共済Gの安定基盤◎〉世界有数の保険であるJA共済の一員としてJA共済の発展に様々な側面からサポートしております
〈未経験でもスキル・資格が身につく◎〉設備点検からトラブル対応まで幅広いスキルが習得でき、未経験入社の方でも働きながら専門資格が取得し、手に職をつけられます
〈長期就業できる環境◎〉残業月10h、月9日以上休み、有給取得しやすい環境であり、交代制のためプライベートの予定も立てやすい
■業務内容：
＜入社後まずお任せしたい業務＞
設備点検業務からスタートし、空調や照明、給排水など、あらゆる設備の管理をお任せします。
定期的な巡回を行いながら、トラブルが発生した際には都度ごとの対応を実施しており、可能な限り自社内での問題解決に取り組んでいるため、総合的にスキルを高められ1年間ほどでキャッチアップいただけます。
■組織構成：
責任者1名、メンバー6名の計7名が在籍しております。
・日中：設備管理3名
・夜勤：警備2名＋設備管理1名
■勤務時間：
<日勤勤務>9：00～18：00 所定労働8時間（休憩1時間）
<夜勤勤務>18：00～ 9：00 所定労働10時間（休憩 夕方1時間、仮眠4時間）
<宿直勤務>9：00～ 9：00 所定労働18時間（休憩 昼1時間、夕方1時間、仮眠4時間）※月7～9回発生。
■身につくスキル・資格：
入社時に関しては資格不要ですが、入社2～3年目から様子を見ながら計画的に下記の資格を取得いただきます（全額会社負担）
・電気工事士（2種）
・自衛消防業務講習
・ゴンドラ特別教育
・高所作業車運転技能講習（10m以上）
■同社の特徴：
JA共済では、「ひと・いえ・くるま」の保障を幅広く揃え、組合員の生活を守るサービスを提供し、営利を目的としない相互扶助の事業活動を展開しており、当社はJA共済連グループとして、JA共済事業の発展をサポートするため、各種資材の斡旋・社会貢献活動の支援・施設のビルマネジメント等の事業を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】1年間毎の更新 ※正社員登用有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 18:00～9:00 9:00～9:00 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ JA共済幕張研修センター 住所：千葉県千葉市美浜区若葉3丁目2-8 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※宿直手当 月に８回の場合（1回2,800円）、時間外手当 別途支給 ※資格・経験を考慮して決定します。 ■賞与：1ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 雇用延長65歳まで※若干の給与の変更あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場の責任者の方が働きながらOJTしていただき、実際に現場で学んでいただきます ＜その他補足＞ ■正社員登用制度あり※正社員登用後、昇給年1回・賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■レクリエーション（野球・ボウリング等） ■リロクラブ会員（福利厚生制度補助３万円） ■食堂 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 月9日以上休み（ローテーション制）、年次有給休暇（積立有休休暇）、慶弔休暇、特別連続休暇（年5日間） ※年次有給休暇は入社から3ヶ月後に付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！> ■必須条件： 基本的なPCスキル（Word、Excel） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JA共済ビジネスサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・JA共済事業（全国のJAおよびJA共済連）にかかる各種事業用資材の斡旋・販売／JA共済事業にかかる社会貢献活動の受託 ・損害保険代理店事業（共栄火災海上保険株式会社）／ビル管理にかかる警備・設備・清掃業務／会議室・受付運営、テナント管理業務／研修・宿泊施設運営 ・電算帳票事後処理発送／文書受発送、各種印刷物の受発注 ■事業詳細： （1）JA共済支援事業 当社は、JA共済事業（全国のJAおよびJA共済連）にかかる各種事業用資材 （契約事務帳票、普及推進資材等）の斡旋、販売を行うほか、JAおよびJA共済連の行う各種地域貢献活動のうち、次の活動等のお手伝いをし、JA共済事業の発展に貢献しています。 親と子の交通安全ミュージカル／高齢者向け交通安全教室／笑いと健康教室／介助犬デモンストレーション等 （2）ビルマネジメント事業 ・警備業務…お客さまに優しい対応を心がけ、安心・安全な空間をご提供しています。 ・設備業務…お客さまに対し「地球に優しく、環境に優しい」空間をご提供しています。 ・テナント管理業務…お客さまのニーズに正確かつ迅速に対応し快適空間をご提供しています。 （3）損害保険代理店事業 当社は共栄火災海上保険株式会社の専属代理店です。保険パートナーとして信頼される代理店を目指し、お客様のニーズに応える商品とサービスをご提供致します。 （4）貸会議施設事業 多彩なビジネシーンに応えるカンファレンスホールを運営しています。貸会議施設事業は、単に会議施設を短期的に貸し出す事業ではなく、お客さまのニーズに合った環境・サービスを提供しております。会場の予約から利用終了まで、お客さまと一体になって会議・セミナー・学会等を成功させるという意思をもって取り組むことで、信頼と安心を築くことが大切であると考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jbs-jakyosai.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年8月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 4,296百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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