【テラオホールディングス株式会社】【神戸/転勤なし】総務経理※バックオフィス経験を活かす/子会社での管理・整備をお任せ/年収450万～【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【神戸/転勤なし】総務経理※バックオフィス経験を活かす/子会社での管理・整備をお任せ/年収450万～


現在進行中のグループ中期経営計画では2028年9月期に売上高100億円を目標としています。
M&Aによる事業成長戦略により管理部門の体制強化が必須となる為、今回の採用では将来的にホールディングスを横断し、管理部門の強化・フローの構築などに寄与いただける人材を求めています。

【雇用形態】
テラオホールデイングス株式会社（福井県越前市）での採用。
本社にて最長１週間、当社の経理規程や管理体制を座学や福井の子会社経理業務を通してマスターしてから、
子会社であるダイユウ設備の総務経理部に在籍出向となります。

【業務内容】
子会社（設備・管工事業）の管理部課長又は管理課長候補として業務をお願いいたします。HD本部、顧問税理士のサポートを受けられる環境です。

A)経理事務
１．財務：現預金管理、資金繰り他
２．経理：入出金管理、経費精算、振込・税金納付手続き、月次決算、経理データ記帳業務、本決算
３．建設業・経営事項審査対応
４．中期経営計画の策定サポート

B)人事業務
１．勤怠管理（freee勤怠を使用）、給与計算
２．雇用契約締結/新卒・中途人材採用活動
３．入退社手続き、社会保険手続き
４．人的資本経営施策の実施運営（評価制度、グループ報など）

C)総務・庶務業務
１．事務所管理全般
２．リース物件、受発注契約書等の契約書管理
３．取締役会事務局業務
４．官公庁への申請業務
５．ホールディングスの管理部門体制強化についての業務サポート

▼出向先情報
株式会社ダイユウ設備（兵庫県神戸市西区玉津町居住96-7/給排水・空気調和設備設計施工）
※M&Aを進めており、上記以外の新規子会社がも増えています！

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】