正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【麹町】BtoBマーケティング◆自社SaaSの広告運用・データ分析など/裁量◎/スピード感ある環境
◇◆自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を展開/継続率99%以上・1,200社導入実績◆◇
当社が展開する「TUNAG」「Watchy」の事業拡大に伴い、マーケティングチームの強化を図るため、新たなメンバーを募集します。
■業務概要:
「TUNAG」または「Watchy」のBtoBマーケティング全般を担当していただきます。
事業をグロースさせるため、セールスチームやインサイドセールスチームと連携し、マーケティング戦略の全体設計から実行、データに基づく改善までを行います。
※適性や強みに応じて業務をお任せします。
■業務詳細:
・広告運用:Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善
・SEO:施策立案と実行、データ集計、新規ページ執筆、リライト
・プロモーション:TVCM、タクシー広告などの媒体選定、クリエイティブ企画、代理店調整
・コンテンツ:Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパーの企画、制作進行
・ナーチャリング:Pardot、Salesforceを用いた施策考案、運用、メルマガ配信
・イベント:オフライン展示会運営、オンラインセミナーやカンファレンスの企画運営
・データ分析:施策実行に必要なデータクレンジング、データ取得環境整備
・調査:競合分析、市場調査、外部調査
■プロダクトについて:
◇「TUNAG」:組織のエンゲージメントや働きがいを高めるためのHR Tech×SaaS」プロダクト
◇「Watchy」:IT資産管理を効率化するクラウドサービス
■魅力:
<事業成長の中心的な役割を担える>
THE MODEL型のビジネスにおいて、マーケティング活動は事業の成長を支える重要な役割です。
自らのアイデアや取り組みが、売上拡大や顧客満足度の向上に直接貢献できます。
<自社プロダクトのマーケティング>
認知施策から受注に至るまで、横断的なマーケティング経験を積むことができます。
<裁量が大きく成長できる環境>
事業拡大期だからこそ、多岐にわたる施策に挑戦できる環境が整っています。
新しい手法やツールの導入も積極的に行えます。また、経営層との距離が近く、意思決定が迅速で、企画が形になるスピードも速いです。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※業務状況や個別の事情に応じて事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,300円~557,800円 固定残業手当/月:89,700円~153,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~711,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮して決定 ※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。 ■昇給:最大年2回(6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■無限書籍購入補助 ■まるっとカンファレンス補助 ■資格取得補助 <その他補足> ■従業員持株会 ■フリードリンク ■福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可 ■部活動補助 ■役員食堂 ■ウェルカムランチ ■ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助) ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇(記念日休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティング領域の実務経験(3年以上) ・BtoB向けマーケティング業務の経験 ■歓迎条件: ・自社プロダクトを持つ会社でのマーケティング実務経験 ・定量分析、KPI設計、改善施策立案によるサービス/事業のグロースハック経験 ・マス広告やオフライン広告により事業をグロースした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタメン |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0006 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8 |
| 事業内容 | ■沿革: 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。 ■事業内容: TUNAG:https://biz.tunag.jp/ 組織課題に対する解決策を「社内制度」として設計し、プラットフォームで運用します。 企業や組織の課題抽出・施策設計から、ツール導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 Watchy:https://watchy.biz/ 「安い」「簡単」「シンプル」をコンセプトとし、人的ミスなど内部からの情報漏洩を防ぐために、社内PCの管理・監視を行い、管理工数の効率化、情報漏洩対策を支援するクラウドセキュリティサービスです。 ■経営理念: 一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。 私たちは、ただ「満足」してもらえるサービスを提供するのではありません。満足を超えた先にある「感動」を届けられるようなサービスにこだわっています。そのために、お客様やユーザーの期待を超えて、心を動かすようなサービスを提供したいと考えています。 サービスを通じて、人々に「幸せ」を広めていく。そんな好循環を、世の中に生み出したいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://stmn.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 78百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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