【株式会社スタメン】【東京都／四ツ谷】イベントマーケティングディレクター◆平均成長率は157％の組織課題改善Saas企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【東京都／四ツ谷】イベントマーケティングディレクター◆平均成長率は157％の組織課題改善Saas企業


【組織課題に貢献／平均成長率157％／「人と組織」を強くする／キャリアアップと働きやすさを両立】

■職務概要
同社のマーケティング部で、展示会・セミナー・カンファレンスなどオフラインマーケティングを中心に、事業成長をリードするポジションです。企画から実行までを一貫して担当し、戦略的なマーケティング活動を通じて事業の拡大に貢献していただきます。

■職務詳細：
・展示会・イベントの企画・運営（年間20回前後）
・自社・共催セミナーの企画・実施
・クリエイティブ制作のディレクション
・社内外の関係者との連携・調整
・効果測定と改善施策の実行

■使用ツール
・Salesforce
・ account engagement（旧Pardot）
・immedio
・infoBox

■組織体制：
マーケティング部には現在11名のメンバーが在籍しており、SaaSやITサービス、SEOコンサルティング、不動産業、人材紹介業など、幅広いバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。多様な経験を持つメンバーと共に切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。

■募集背景
エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」を通じて、働きがいのある組織づくりを支援しており、平均成長率は157％で拡大しています。近年、人と組織に関わる課題が多様化・複雑化しており、より多くの企業・人にプロダクトの価値を届けるため、マーケティング活動の強化が求められています。特に、展示会・セミナー・カンファレンスなどのオフラインマーケティングを軸に事業成長をリードするポジションの強化が急務となっています。

■企業の特徴／魅力：
同社は「従業員がより良い働き方を実現できる社会」を目指し、新たな事業領域の立ち上げに挑戦しています。実力主義の文化が根付いており、成果とポテンシャルを示したメンバーには大きな責任を任せる風土があります。さらに、年間休日数121日、柔軟な働き方が可能なため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】