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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【大阪/中之島】デジタル戦略企画◆グループのIT/デジタル戦略を企画・リード◆事業の成長に直結
■業務概要:
新任CIOの右腕として、当グループのIT/デジタル戦略を企画・リードしていただくポジションを担当いただきます。
自らのアイデアや戦略を実行に移し、情報システム部内の他チームや社内ビジネス部門、外部パートナー会社等と連携し、事業の成長に直結する舵取り役を担っていただきます。
■業務詳細:
・全社IT/デジタル戦略の立案と実行管理
・アーキテクチャー統括
・IT人材リソース計画、人材育成/教育
・予算・実績管理
・契約・パートナー管理など
■ミッション:
創立以来、私たちは挑戦を続け、持続的な成長と進化を遂げてきました。現在はIPOの準備や、「業界で1番のIT企業」を実現すべく、目標に向かって邁進しています。一方、成長とともにインフラやシステムが複雑に乱立しており、効率化・標準化が喫緊の課題となっています。これらを整理し、新たなIT基盤を構築・設備していくことがミッションです。
■魅力:
◎大きな裁量権を持つ役割
自らのアイデアや戦略を実行に移し、直接事業の成長に貢献できる環境です。
◎経営に深く関与できる二人三脚の環境
CIOと共に戦略策定や組織立ち上げを推進し、組織全体をリードする役割を担います。自らの判断が事業を動かす、やりがいのあるポジションです。
◎課題解決を自ら推進できる環境
創立以来挑戦を続け、持続的な成長と進化を果たしてきました。現在はインフラやシステムの複雑さを整理・標準化し、IT環境を改善・変革することに意欲的な方に最適です。
◎業界に革命を起こすチャンス
約30年続く家賃保証サービス業界は、未だFAXや手書きが主流の古い体質も残る業界です。最先端のITを活用し、取引先やユーザー、社員に革新的なサービスを提供することを目指しています。業界の未来を共に創り、ITを駆使して業界トップを目指す挑戦に参加しませんか。
■企業概要:
日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12月のBain Capitalの資本参加後も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~560,000円 <月給> 480,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収はモデルでありご経験・スキル・前職年収を考慮します。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年1回(昨年実績:3~5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(上限40,000円/月) 家族手当:扶養手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■外部研修制度 <その他補足> ■確定拠出年金 ■産休、育休制度(取得実績あり) ■有志のクラブ活動への費用補助 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社のIT部門にてIT企画・戦略マネジメントに携わった経験、もしくはベンダー側として自身でそれを担った経験 ・技術潮流理解の上、課題を抽出し、考えやアイデアを提案としてPowerPoint等にアウトプットできるスキルと経験 ・円滑なコミュニケーション力と調整力 ・組織マネジメントの一人として、関連業務の仕組み化ができること ■歓迎条件: ・関連するIT資格を保持(IPA、ベンダー) ・上場企業又は上場準備企業での就業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NSグループ |
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所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F |
事業内容 | ■企業概要: NSグループは、グループ会社であるニュートン・サンザの事業である「カラオケパセラ」や「バリアンリゾート」、ウェディング&パーティスペース「バトゥール」など、多数のブランドを支えるホールディングカンパニーです。 価格以上の圧倒的な価値体験を提供することを目指しています。『ハレ(非日常)とケ(日常)』という言葉がありますが、ハレの日は結婚式などの一生に一度の日だけなのか?誰しも、特別な人と特別な時間を過ごしたい、「日常のハレの日」はあるはずでは?と考え、そんな「日常のハレの日」を過ごす場所を提供していく会社でありたい、という想いを持っています。 ■事業概要: 総合レジャーサービス事業 <事業/ブランド>※一例 ・ハニトーで有名な「カラオケパセラ」 ・バリ風都市型ホテル「バリアンリゾート」 ・カプセルホテル「安心お宿」 ・ウェディング&パーティースペース「バトゥール」「グレースバリ」など |
代表者 | - |
URL | https://www.nsgrp.co.jp/ |
設立 | 年1986年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 972名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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