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【NSグループ株式会社】【大阪/中之島】デジタル戦略企画◆グループのIT/デジタル戦略を企画・リード◆事業の成長に直結【転職支援サービス求人】(正社員)

NSグループ株式会社 求人更新日:2025年10月23日 求人ID:38954066
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【大阪/中之島】デジタル戦略企画◆グループのIT/デジタル戦略を企画・リード◆事業の成長に直結


■業務概要:
新任CIOの右腕として、当グループのIT/デジタル戦略を企画・リードしていただくポジションを担当いただきます。
自らのアイデアや戦略を実行に移し、情報システム部内の他チームや社内ビジネス部門、外部パートナー会社等と連携し、事業の成長に直結する舵取り役を担っていただきます。

■業務詳細:
・全社IT/デジタル戦略の立案と実行管理
・アーキテクチャー統括
・IT人材リソース計画、人材育成/教育
・予算・実績管理
・契約・パートナー管理など

■ミッション:
創立以来、私たちは挑戦を続け、持続的な成長と進化を遂げてきました。現在はIPOの準備や、「業界で1番のIT企業」を実現すべく、目標に向かって邁進しています。一方、成長とともにインフラやシステムが複雑に乱立しており、効率化・標準化が喫緊の課題となっています。これらを整理し、新たなIT基盤を構築・設備していくことがミッションです。

■魅力:
◎大きな裁量権を持つ役割
自らのアイデアや戦略を実行に移し、直接事業の成長に貢献できる環境です。
◎経営に深く関与できる二人三脚の環境
CIOと共に戦略策定や組織立ち上げを推進し、組織全体をリードする役割を担います。自らの判断が事業を動かす、やりがいのあるポジションです。
◎課題解決を自ら推進できる環境
創立以来挑戦を続け、持続的な成長と進化を果たしてきました。現在はインフラやシステムの複雑さを整理・標準化し、IT環境を改善・変革することに意欲的な方に最適です。
◎業界に革命を起こすチャンス
約30年続く家賃保証サービス業界は、未だFAXや手書きが主流の古い体質も残る業界です。最先端のITを活用し、取引先やユーザー、社員に革新的なサービスを提供することを目指しています。業界の未来を共に創り、ITを駆使して業界トップを目指す挑戦に参加しませんか。

■企業概要:
日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12月のBain Capitalの資本参加後も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~560,000円

<月給>
480,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はモデルでありご経験・スキル・前職年収を考慮します。
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年1回(昨年実績:3~5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限40,000円/月)
家族手当:扶養手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修制度

<その他補足>
■確定拠出年金
■産休、育休制度(取得実績あり)
■有志のクラブ活動への費用補助 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社のIT部門にてIT企画・戦略マネジメントに携わった経験、もしくはベンダー側として自身でそれを担った経験
・技術潮流理解の上、課題を抽出し、考えやアイデアを提案としてPowerPoint等にアウトプットできるスキルと経験
・円滑なコミュニケーション力と調整力
・組織マネジメントの一人として、関連業務の仕組み化ができること

■歓迎条件:
・関連するIT資格を保持(IPA、ベンダー)
・上場企業又は上場準備企業での就業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NSグループ
所在地 〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-4-10
KDX東新宿ビル7F
事業内容 ■企業概要:
NSグループは、グループ会社であるニュートン・サンザの事業である「カラオケパセラ」や「バリアンリゾート」、ウェディング&パーティスペース「バトゥール」など、多数のブランドを支えるホールディングカンパニーです。
価格以上の圧倒的な価値体験を提供することを目指しています。『ハレ(非日常)とケ(日常)』という言葉がありますが、ハレの日は結婚式などの一生に一度の日だけなのか?誰しも、特別な人と特別な時間を過ごしたい、「日常のハレの日」はあるはずでは?と考え、そんな「日常のハレの日」を過ごす場所を提供していく会社でありたい、という想いを持っています。

■事業概要:
総合レジャーサービス事業

<事業/ブランド>※一例
・ハニトーで有名な「カラオケパセラ」
・バリ風都市型ホテル「バリアンリゾート」
・カプセルホテル「安心お宿」
・ウェディング&パーティースペース「バトゥール」「グレースバリ」など
代表者 -
URL https://www.nsgrp.co.jp/
設立 年1986年9月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 972名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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