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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【福岡／未経験歓迎】イベントプランナー◆年休126日・土日祝休／「あそぶ社員研修」をご提案
【未経験歓迎／既卒・第二新卒歓迎／転勤なし／年間休日126日】
★俳優・アパレル販売員・YouTube配信者・ダンス講師・広告代理店
・舞台演出・SE等様々なバックグラウンドをお持ちの方がご活躍中！
■仕事内容
リアルイベント・オンラインイベントのプランニング・提案・当日の運営まで、一貫してお任せいたします。
運営においては、当日のイベントMCやキャストとしての活躍も可能です。チャンバラ合戦や防災イベント、謎解き脱出ゲーム、宝探しなど、ニーズに合わせたイベントを企画し、進行管理をしていただきます。
時にはユーザーに合わせたオリジナルイベントの企画をお願いすることもあります。
新たなサービス開発も可能で、防災やSDGsをテーマにしたコンテンツも社員たちのアイデアで生まれました。
BtoB分野に謎解き脱出ゲームなどのイベントを展開している会社は少なく、独自性があります。
■具体的な業務例
提案から制作・イベントまでお任せいたします。ゆくゆくは、月間で10本くらいの案件のディレクションを担っていただきます。
(1)セールスが受注した後、相談を受ける
(2)クライアントへの企画提案やスケジュール提案の場に同席
(3)必要な準備、人員のアサイン
(4)当日のイベント運営
(5)クライアントへの振り返り訪問
(6)その他事務作業
【ご入社された方の前職】
・俳優
・アパレル販売員
・書店員
・YouTube配信者
・ダンス講師
・アイドル
・広告代理店
・舞台演出
・SE etc.
■取り扱い商材：
弊社の商材は「あそび」そのものです。
https://ikusa.jp/
商標取得済みのリアル合戦ゲーム「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」を中心に、今や年間1000件を超えるイベントを開催しています。
■当社の特徴：
「あそびの会社を永続させる」というストラテジーのもと、高利益にこだわっております
イベント業界で良く言われているのが「薄利多売」ということですが、IKUSAでは徹底的に高利益にこだわっております。
一般的に、ライブ等のイベントは、用意をしてもそのイベントでしかコンテンツの使用ができませんが、
弊社のコンテンツは、改善を重ねながら、複数のお客様に継続的に何度もご提供が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区薬院4丁目2-9 シック薬院502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,100円～304,700円 固定残業手当/月：67,900円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月給+賞与（年2回） …予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給： ６ヶ月に1度の面談にて決定（年2回） …適正な利益と労働分配率を基軸に給与を設定しており、会社に利益が出ていれば実力と貢献度に応じて昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキル向上支援： 自己成長に伴う費用を補助します。 長期で成長できればよいと考えているため、関連書籍の購入、社外セミナーの受講など、自己研鑽のための費用は会社で積極的にサポートします。 ＜その他補足＞ ■自己成長に関わる費用補助： 弊社は個人の学び、スキルアップに関する投資にも積極的です。 各自が必要だと判断すれば、講義、セミナー、研修などへの参加費は 惜しみなくサポートしています。 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザワクチン費用負担 ■有給ストック制度 ■上級救命講習費用負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 イベント開催により休日出勤が発生する可能性がございます。(代休取得可能) 年末年始休業、GW休業、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ 【必要条件】 ・自動車運転免許（ATのみでも可）※ハイエースを運転して頂きます。 ・セールス、接客販売、イベント運営、ディレクター、ADのいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■歴史に興味がある ■防災やSDGsに興味がある ■地方創生に興味がある ■イベント代理店・広告代理店の就業経験がある ■謎解きイベント・アクティビティイベントの運営経験がある ■映像・音響機器に関する知識がある、操作経験がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IKUSA |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル4F |
| 事業内容 | 「あそび総合カンパニー」 株式会社IKUSAは、2012年に創業した、企業・自治体・商業施設向けオンライン・リアルイベントの提案を行う「あそび総合カンパニー」です。 ★リアルからオンラインまで60種類を超えるフルラインナップサービス ★リピート率30%:「また」利用したくなるイベント。多くのクライアントからご評価をいただいています。課題を解決できるからこそ、繰り返し利用されています。 ★企業・自治体・商業施設など2000社以上がIKUSAのサービス導入。100,000人が体験 その課題、あそびで解決します。 「課題を見つけ、あそびで解決」 成長の秘密は、顧客の課題や時代の変化に合わせ、年間10種類以上のサービス開発を自社で行えるあそびの開発力と提案力、 そして年1000件以上のイベント運営を行う組織力にあります。 また、近年では、防災をはじめとする社会課題の解決などにも力を入れています。 「自由と責任」 危機時の教訓を活かし、柔軟性とスピード感のあるアクションが強みです。 力さえ示せば裁量権と責任をお渡しします。あそびのサービス開発から事業の展開まで、職域に囚われずチャレンジ可能です。 【経営理念】 ・Purpose あそびの価値を高める 付加価値の高いあそびで、楽しさの価値を示そう。社会に必要と されるあそびを磨き、届け、社会を、世界を楽しくしよう。私たち はあそびで生きていく。 ・Vision あそび総合カンバニー 社会課題をあそびで楽しく解決。あそびのスペシャリストが集い、成長を目指すあそびスタートアップ。 ・Mission 世界中のあらゆる人が遊ぶ機会 仲間 場所を生み出す 私たちは世界中のあらゆる人、子どもも大人も、どの国の人も一緒に遊べる、機会を創り、場を生み出し、仲間ができるあそびを生み出していきます。 【採用サイトもぜひご確認ください】 https://ikusa.co.jp/recruit/ 代表メッセージ： https://ikusa.co.jp/recruit/voice/ メンバーインタビュー： https://ikusa.co.jp/interview/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://ikusa.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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