正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【豊洲/在宅可】AIエンジニア◆残業20h程度/データセンター事業国内トップ/在宅勤務週3～5日
～日本最大級のデータセンター運営企業／残業月平均10～20時間／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり～
■職務概要：
・社内用生成AIチャット(エージェント)システムの開発・運用のお仕事をお任せいたします。
・入社後は、検証環境の生成AIサービスに触れてRAG・MCPのスキルを習得いただきます。
・将来的には社内他部門への生成AI導入支援をお任せいたします。
■魅力：
・自部門専用生成AIチャット(エージェント)アプリがあるため、効率的に業務遂行できます。
・新技術となりますので、社外研修含めて手厚いフォローをさせていただきます。
・トレンドである生成AI領域において社内外でご活躍いただけます。
■開発環境：
主要開発技術：Next.js（assistant-ui、AI SDK by Vercel）
React開発言語：Typescript、Python3
クラウドプラットフォーム：Azure・AWS
データベース：Azure Cosmos DB
開発内容タイプ：社内業務システム
教育体制：メンタリング・バディ
開発体制：アジャイル
開発支援ツール：Azure DevOps（Github）、Backlog、Confluence、VS Code、Cline、Microsoft365 Copilot
■会社概要：
アット東京は、業界におけるリーディングカンパニーとして、世界に、そしてビジネスの未来につながるデータセンターを運営しています。
日本を代表する大手企業をはじめ、様々な外資の大手企業にご利用いただいており、信頼性抜群の会社です。
※ワークライフバランスに配慮／世界最大級のデータセンターを所有／外部環境に影響せず安定
■同社について：
同社は東京電力とセコムが共同出資にて設立し、現在はセコムグループです。
データセンター事業を専業としており、集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ローテーションで定期的に発生する訳ではなく、会社運営上必要な場合に発生する可能性があります。（直近数年の実績：1件のみ） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んだものとなります。 ■残業手当：全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：月額：20,000円 ※管理職は対象外 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ リモートワーク（全従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（繰り越し可能な年間10.8万円分のポイント付与） ※レジャー、宿泊、育児、介護等に使用 ■財形貯蓄 ■セコムグループ社員持株会 ■セコムグループ社員割引（ホームセキュリティ、自動車保険割引、団体保険※生保／損保の一部等） ■懇親会費用補助（四半期毎に1人上限2,000円を支給） ■文化会活動補助（会社認定の部活動に対して四半期毎に1人上限2,000円補助） ■再雇用制度あり（65歳まで希望者全員）※定年60歳 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・クラウドを利用したシステム開発経験3年以上 【歓迎要件】 ・PL経験 ・Azureを利用したシステム開発経験・機械学習経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アット東京 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア3F |
| 事業内容 | ■概要： 最高水準の設備インフラとプロフェッショナルな技術力により、最高水準のサービスを提供し、未来に向けIT社会を支える社会貢献度の大きいデータセンター専業企業、それがアット東京です。同社は社会・お客さまに対する高い使命感・責任感を持つ企業であり、福利厚生面も充実しワークライフバランスにも配慮している企業でもあります。 現在、都内4か所に主要なデータセンター（以下、DC)を保有しています。関西にも3か所、九州にも1か所保有していますが、事業展開は都内を中心に行う方針であり、今後もニーズを捉えDC数を拡大する予定です。 同社は昨年に20周年を迎え、「一人ひとりの個性を結集し、アット東京を次のステージに」を基本方針に、今後も世界最高レベルの設備に加え、技術・営業・事務すべての社員の力によって世界基準のサービスを生み出し続け、日本のみならず世界で活躍するお客さまのビジネスをしっかり支えていきます。 ※DCは、サーバー等のIT機器を設置・運用する施設・建物の総称です。企業の重要なデータを扱うため、レベルの高い業務が要求されるやりがいのある職場です。このDCビジネスの市場規模は2019年の2.2兆円から2024年には3.3兆円へと（年平均成長率:7.8％）と大きく伸張します(富士キメラ総研『データセンタービジネス市場調査総覧 2020年版』)。 ■強み： 【経営基盤】セコム・東京電力・インテックを親会社に持ち、経営基盤は強固です。福利厚生も充実し、ワークライフバランスを重視して働ける職場環境です。 【設備・運用ノウハウ】合計20万平方メートルを超える延床面積のスケールメリットと拡張性、地震・水害等様々な災害に耐えうる堅牢な建物、安定した電源・空調、重層化したセキュリティ設備に加え、クラウド事業者をはじめ、国内及び世界とをつなげる優れたネットワーク接続性を有しています。 【多様な顧客、国際性】このため、システムダウンの可能性は限りなくゼロに近く、通信系の大手企業・官公庁ほか、絶対に止めることが許されないサーバーの管理を可能としています。結果、日本を支える企業、ワールドワイドな世界有数の企業などと様々な取引が生まれ、また、日英バイリンガル対応も可能であり、国内外のお客さまに同社の高品質なサービスに高い評価を獲得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.attokyo.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 13,378百万円 |
| 売上 | 42,585百万円 |
| 従業員数 | 427名 |
| 平均年齢 | 39.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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