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正社員
★「Devin / Cursor」など生成AIツールの活用
★残業月5h以内（ほぼゼロ）×自社内開発
★「Go / TypeScript / AWS」のモダンスタック
私たちAccelHackは、アメフト部同期3人で創業したエンジニア集団です。
「チームで勝つ」をモットーに、孤独な作業ではなく、
仲間と議論しながら創り上げる開発スタイルを貫いています。
■ 具体的な業務
クライアントのアイデアを形にする受託開発プロジェクトにて、
要件定義・設計から開発、テスト、運用までを一貫して担当します。
「言われた通りに作る」のではなく、技術的な解決策を提案し、
最適な形を共に創り上げてください！
■ 働く環境
｜圧倒的な成長:
大手出身のベテランエンジニアが在籍しており、
コードレビューや1on1を通じて直接指導を受けられます。
｜風通しの良さ:
フリーアドレス制で、困った時はすぐに相談可能。
ランチ後のボードゲームや焼肉会など、オフの交流も活発で心理的安全性の高い職場です。
「今の環境では成長スピードが足りない」と感じている方、
私たちと一緒に技術を楽しみ、市場価値を高めませんか？
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
◆受託開発・DX支援
GoやTypeScript等のモダン技術とAIを駆使し、医療SaaS等の開発からDXコンサルティングまでを行います
◆自社ツール『ADeT(アデット)』
要件定義・設計をシステム上で一元管理する独自ツール。管理の煩雑さを解消します
◆即日MockAppサービス『TenPla』
ヒアリングから最短即日で動くプロトタイプを作成。「持ち帰って検討」をなくし開発スピードを加速させます
【案件例】
■人事ソリューションサービス
■建材荷重負荷計算ツール
■病院運営支援サービス
■見積作成システム
《言語》
【バックエンド】Python／Java／Go／TypeScript
【フロントエンド】React／TypeScript／HTML5／CSS3／JavaScript
【データベース】MySQL／Amazon Aurora
【ミドルウェア・ツール・フレームワーク】Docker／React／Vue／SpringBoot
【クラウド】AWS
【プロジェクト管理】GitHub
【開発環境・業務範囲】
①《自社サービス開発における要件定義フェーズから設計フェーズまでの支援》
20画面規模のWebアプリケーションで、エンドユーザー1,000名以上を想定した大規模サービスの立ち上げに参画。
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計
【規模】総チーム人数：10〜20名（当社メンバー：4名）
【期間】約1年
【開発言語】
JavaScript／TypeScript
【FW】React／Next.js
【OS】Windows／macOS（開発環境）
【DB・ツール等】RDB（MySQL/PostgreSQL いずれかを想定）
コミュニケーション：Slack／Google Workspace
管理：GitHub
【クラウド（サービス郡込み）】
AWS（EC2、RDS、S3、VPC などを利用予定）
【働き方】出社＋必要に応じてリモート
②《SaaSプロダクトの新規開発》
ユーザー数約3,000名規模のサービスを、要件定義から設計・開発まで一貫して担当。
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト
【規模】総チーム人数：4〜5名（オンショア開発チーム）
【期間】約6ヶ月
【開発言語】
Web：TypeScript／JavaScript
【FW】
Web：React
モバイル：SwiftUI、Jetpack Compose（またはネイティブフレームワーク）
【OS】
Web：各種ブラウザ
【DB・ツール等】
Firebase／PostgreSQL
コミュニケーション：Slack
管理：GitHub／Figma（UI）
【クラウド（サービス郡込み）】
AWS（EC2、S3、Amplify 等）または Firebase（認証・ホスティング等）※実際の構成に合わせて調整可能
【働き方】出社+必要に応じてリモート
【Excelも、大量の修正も。面倒なことはツールが解決する。】
開発現場で一番ストレスなのは、“本質じゃない作業”ですよね。仕様変更のたびに更新するExcelドキュメント、誰の成長にもつながらない作業時間。私たちは、このムダを“ゼロ”にするために要件定義・設計ツール『ADeT（アデット）』を自社開発しました。設計変更があっても、ドキュメントは自動反映。Excelとにらめっこする日々に戻る必要はありません。さらに、生成AIがコード作成・テストまで強力にサポート。単純作業はツールとAIに任せ、あなたは「どんな機能をつくるか」「どうすればユーザーが喜ぶか」という本質にだけ集中してください。
【AIが実装を肩代わりしてくれるから、人間は『上流』へ。】
当社では、AI活用によって実装工数が大幅に減った分、多くのエンジニアが要件定義や設計といった上流工程にも時間を使えるようになりました。そのため、“実装だけ”に留まらず、自然とスキルの幅を広げていくメンバーが増えています。
経験が浅くても、心配はいりません。 平均年齢27歳のフラットなチームで、先輩と肩を並べて、早い段階からプロジェクトの上流に参加できます。 AWSを使ったアーキテクチャ設計や、顧客への提案スキルなど、本来なら習得に数年かかるスキルを最速で吸収できる環境。市場価値の高いエンジニアへのショートカット、ここで実現させませんか。
【身につくスキル・キャリアパス】
【身に付くスキル】
◆「AIネイティブ」なスキルは、走りながら。
AIツールを入社時点では使えなくても大丈夫。使い方をチームで試しながら、実務を通じて使い方をマスターできます。結果として、AIへの指示出し（プロンプトエンジニアリング）や、AIと協働する最新の開発スタイルが、無理なく自分の武器になります。
【キャリアパス】
◆「PM/テックリード」への早期抜擢
AI活用で実装スピードが上がった分、若手でも早期にマネジメントや技術選定に時間を割けるようになりました。入社1年目でリーダーを任されたり、技術選定をリードしたりと、圧倒的なスピードで市場価値の高いポジションへ駆け上がれます。
【入社後の成長サポート】
◆「技術投資」は会社がフルサポート！
技術書や高額になりがちな資格受験料（AWS認定など）は全額負担 。コストを気にせず、自分の市場価値を上げるためのインプットに没頭できます。
◆「チーム開発」文化
定期的な勉強会でのナレッジ共有はもちろん、焼肉会やテニス部などのオフ交流も活発。心理的安全性が高いからこそ、技術的な相談もキャリアの話もオープンに飛び交います。
◆1on1毎月実施
単なる進捗管理ではなく、「どの技術を伸ばすか」「どう年収を上げるか」といった戦略的なキャリア相談の場として機能しています。
ポイント1【AI×自社ツールで“超”効率化を実現】 コーディングはAIに任せて、人間は『もっと面白い仕事』を。
「毎日、似たようなコードを書いて終わり。
このまま“作業員”のままで10年後、生き残れるのか？」
少しでもそう感じたなら、今が“抜け出すタイミング”。
AI時代の開発は、もう古いやり方を待ってくれません。
◆“手で頑張る開発”は終わり。
━━━━
Devin／Cursor、自社ツール『ADeT』など、
AI前提の開発環境で、コーディング時間を劇的に短縮。
そこで生まれる余白は、
・仕様をどう料理するか
・どんな設計が正解か
・どう技術を伸ばすか
そんな“エンジニアとして本質の時間”へ回せます。
次の10年を生き抜くのは、AIに置き換えられない“考えるエンジニア”。
そのための武器は、もう当社に揃っています。
◆孤独に黙々コードを書く時代も終わり。
━━━━
当社は、とにかく“チームでハック”する文化。
「ここどう設計する？」とワイワイ議論したり、
Go／TypeScript／AWSなど気になる技術を気軽に持ち込める空気があります。
作業で時間を溶かすか。AIと仲間を武器に、技術者として加速するか。
あなたの経験は、まだ“伸びしろの序章”。
作業員から抜け出し、“AI時代に必要とされるエンジニア”になりませんか？
ポイント2残業「月9分」のエンジニアも。空いた時間でスキルアップ！
働くうえで大切にしているのは、“長時間働く”ことではなく、効率的に成果を出せる仕組みを整えること です。AIやツールを活用することで業務がスムーズに進み、残業は平均で月9分のエンジニアもいるなど、ほぼゼロに近い水準です。
その分、終業後の時間を勉強に使ったり、家族や趣味に充てたりと、自分らしい時間を確保できます。無理なく働ける環境が、結果的にエンジニアとしての成長にもつながっています。
ポイント3「これ試していいですか？」が、すぐに通る楽しさ。
平均年齢27歳と若く、本当にフラットな組織です。当社の魅力の一つは、新しい技術を前向きに取り入れる文化があることです。
気になるAIツールや新技術があれば、相談のうえで試してみることができます。「まずは小さく検証してみよう」というスタンスのため、過度に堅い承認フローではなく、スピード感を持ちながらも慎重さを忘れない運用を心がけています。失敗を恐れずに新しいことにどんどんチャレンジできるので、「技術が好き」「新しいもの好き」な人には、たまらなく楽しい環境だと思います！
ポイント4取材担当者より
取材を通じて感じた同社の第一印象は、「働きやすい若手ベンチャー」だった。 しかし、その表層を剥ぐと、極めて合理的で、ある種の「凄み」すら感じるほど純粋なエンジニア精神が顔を覗かせる。同社は単にシステムを作るだけの受託会社ではない。「開発」という行為そのものを再定義しようとする「次世代の開発モデルを創る開拓者」だと感じる。要件定義ツールを自社開発し、最新AIをフル活用して工数を削ぎ落とす。本来、時間を売る受託ビジネスにおいて、ここまで効率化を追求するのは、既存の労働集約型モデルへの「挑戦状」に他ならない。AIのアウトプットを見極める目は養いつつ、「コードを書く作業はAIに任せ、人間は本質を設計せよ」。この自己否定すら厭わない徹底した合理主義こそが、同社の真の姿であり、既存のSIerに疲弊したエンジニアにとっての「希望」であると確信した。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制｜コアタイム：10時～15時 （1日の平均労働時間8時間） ★パフォーマンスが一番出る時間は人それぞれ！ 朝型・夜型に合わせて調整したり、集中力が切れたら15時で切り上げてリフレッシュしたりと、働き方もハック可能です。 【残業について】 ★残業5h程度 「残業ゼロ」の月もあるほど、メリハリのある環境です。仕事終わりの予定も立てやすく、心身ともに健康的に働けます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆フリーアドレス制＆自社内開発 ◆JR中央・総武線・東京メトロ東西線・有楽町線・南北線・都営大江戸線から通勤可能 ◆「飯田橋駅」より徒歩7分・「九段下駅」から徒歩8分 東京都千代田区飯田橋1-5-6 協和ビル 6階A室 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR中央・総武線「飯田橋駅」東口より徒歩7分 東京メトロ東西線・有楽町線・南北線・都営大江戸線「飯田橋駅」A5出口より徒歩7分 東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」7番出口より徒歩8分 |
| 給与 | ◆前職給与保証！ ◆年収250万円UP実績あり 月給30万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 【実際の給与例】 26歳 年収480万円／月給32万円（若手エンジニア） 28歳 年収600万円／月給40万円（シニア手前） 33歳 年収900万円／月給60万円（テックリード） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月30,000円まで支給） ◆各種社会保険完備 ◆屋内原則禁煙 ＼エンジニアの脳を休めるオフィス空間／ 集中してコードを書いた後は、お菓子コーナーで糖分補給！ エスプレッソも淹れられるコーヒーマシンやドリンクバーも飲み放題です。 【産休・育休取得状況】 ★産休・育休取得実績あり（男性の6ヶ月取得実績も！） パパ社員が2回に分けて計6ヶ月取得した事例など、男女問わず取得しやすい環境です。復帰後の働き方も柔軟に相談できます！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇（結婚休暇・パートナーの出産休暇・忌引） ◆有給休暇 └5日程度の連休取得もOKです！ |
募集背景
AIや自社ツール活用による「スピード感ある開発」への引き合いが急増中。長年続く医療SaaS開発などのプロジェクトも安定して稼働しており、既存メンバーだけでは案件を断らざるを得ない嬉しい悲鳴が上がっています。今の高品質なチームに、あなたの技術力を加えることで、より多くの企業の開発プロセスを変革したく、増員募集を行います。
| 応募資格 | ◆何らかの開発経験をお持ちの方 ◆学歴不問 【こんな方にぴったりです】 ・AIを活用して効率化し、設計や企画といった上流工程で価値を発揮したい方 ・GoやTypeScript、AWSなどのモダンな技術スタックを実務で使い倒したい方 ・オフィスで仲間と顔を合わせて議論したり、技術共有ができる環境を求めている方 ・早期にリーダーやPM、テックリードを目指したい方 ＼＼議論の間に、アプリが動く！／／ 私たちは、ヒアリングしたその場で、あるいは数日以内に動くプロトタイプを作り上げる、即日MockAppサービス『TenPla』を展開しています。 実現のカギは、生成AI（Devin/Cursor）と自社ツール『ADeT』のフル活用。 面倒なドキュメント作成や単純なコーディングをAIに任せることで、「爆速で形にする」というエンジニア本来の楽しさを取り戻しました。 「資料作成」より「モノづくり」に没頭したい方には、これ以上ない刺激的な環境です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＡｃｃｅｌＨａｃｋ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区飯田橋1-5-6 協和ビル 6階A室 |
| 事業内容 | ＼ここまでやるか？技術好きが唸る「開発HACK」の裏側／ ◆完全自律型AI「Devin」をガチ導入 単なるCopilot（補完）ではなく「AIにコードを書かせ、人間がレビューする」という未来の開発フローを本気で実装中 ！ ◆「Excel仕様書」への憎しみから生まれた『ADeT』 設計と実装の乖離を許さない。ドキュメント管理の苦痛を解消するために、専用ツールを自作してしまうハッカー思想 。 ◆「即日リリース」という名の開発RTA ヒアリング当日に動くアプリを見せる「即日MockApp」。ボイラープレートやAIを駆使した、極限の爆速開発に挑戦可能 ！ ＜事業内容＞ ◇要件定義支援ツール：ADeT ◇即日MockAppサービス：TenPla ◇要件定義・基本設計支援 ◇開発・保守業務 ◇DXコンサルタント |
| 代表者 | 代表取締役 石川貴大・河村京介 |
| URL | https://www.accelhack.com/ |
| 設立 | 2022年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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