正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【台東区】CTO室<次世代の技術リーダー候補>◆システム開発の技術戦略立案・実行や育成サポートなど
■ポジション概要:
本ポジションは、当社の技術戦略を担う「CTO室」の若手ポテンシャル採用です。 現時点ではプレイヤーとして活躍しつつ、将来的には技術リード・アーキテクト・プロダクト戦略に深く関わりたいという方を対象としています。
技術スキルはもちろん、事業や組織づくりに関心があり、「エンジニアとしての視点で会社を成長させたい」という志を持った方を歓迎します。
■業務内容:
当社にて以下の業務をお任せします。
・Web開発およびシステム開発における技術戦略立案・実行のサポート
・社内におけるテックリード業務のサポート
・エンジニアチームのマネジメントおよび育成のサポート
・プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計・技術選定のサポート
・クライアントへのパフォーマンス最適化および、品質担保の仕組みづくり(QA、QC)
・社内におけるテクニカルサポートとしての問い合わせ対応
・最新技術(AI等)の活用における検討業務
■主な開発環境:
・サーバーサイド:Go、Node.js、PHP、Java、Python
・フロントエンド:TypeScript、Next.js、Vue.js、Astro
・データベース:MySQL、Postgresql、Cloud Spanner、MongoDB
・インフラ:GCP、AWS
・監視:Datadog
・開発環境:Visual Studio Code、PHPStorm
・ソースコード管理:GitHub、CodeCommit、Bitbucket Pipelines
・デリバリ:GitHubActions、CodePipeline
■当社の事業紹介:
株式会社LIGは、Web制作会社として創業。
創業以来、一貫してデジタル領域におけるものづくりを強みにしてきました。
大手アパレルEC企業の大規模開発を始めとする、海外エンジニアと開発をしていく「開発事業」、世界的なデザインアワードを受賞してきた「制作事業」、そして、多くのクリエイターを生み出す「教育事業」。
現在はグローバル企業としてより大きなステージを目指していくフェーズです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 原則6ヶ月、その他条件は本契約と同等 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F 勤務地最寄駅:各線/新御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,842,280円~5,371,320円 固定残業手当/月:98,000円~137,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 418,190円~584,610円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給査定:年1回 ■昇格査定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(社内規定あり) 家族手当:出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度あり 住宅手当:住宅手当(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入・資格補助、セミナー参加、英会話教室補助、チーム交流会費用補助など支援制度あり <その他補足> PC支給、チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、そのほか割引制度などあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、産休育休制度あり。祝日は担当部門により異なります。 有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、子の看護休暇、産前産後通院休暇、病気休暇、育児休業制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web制作会社でのご経験もしくは、システムの開発会社のご経験 ・技術の力で事業成長を支えたいという意欲がある方 ・専門性と俯瞰力の両方を伸ばしたいと考えている方 ・将来的に、技術戦略や組織づくりに関わっていきたい方 ■歓迎条件: ・IT企業でのテックリード経験 ・企業の仕組みづくりなどにご興味がある方 ・Webアプリケーションの開発のご経験 ・Webサイトの開発のご経験 ・GCPやAWSサービスを用いたインフラ構築・運用のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LIG |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コンサルティング事業 ・Webサイト制作事業 ・システム開発、アプリ開発(BiTT開発)事業 ・コンテンツマーケティング支援事業 ・Webクリエイタースクール「デジタルハリウッド STUDIO by LIG」運営 ・シェアオフィス、コワーキングスペース「いいオフィス」運営 ■ミッション: デジタルクリエイティブでより良い世界を作る ■当社の特徴: 私たちはデジタル領域で、お客さまのビジネスを支援します。 アイディアを具現化しサービスを開発する、開発したサービスを魅力的に伝えるWebサイトやコンテンツを作る、それらをメディアを介してターゲットへ届ける。 さらには、そんな活動を支えるクリエイターの育成もおこなっています。 見てくださった方の記憶に残る、心を揺さぶるクリエイティブ力に自信があります。 |
| 代表者 | 三橋良平 |
| URL | https://liginc.co.jp |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 223名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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