【三菱電機株式会社】【東京本社】全社の環境経営戦略の立案と推進体制の構築（カーボンニュートラル・エコデザイン）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【東京本社】全社の環境経営戦略の立案と推進体制の構築（カーボンニュートラル・エコデザイン）


【リモートワーク可能／英語を生かせるポジション／残業月平均30時間程度】

■職務内容
・グローバルでの社会・規制動向の調査・分析とそれを踏まえた当社グループの環境経営戦略の立案と推進体制構築
（カーボンニュートラル、再生可能エネルギー電力調達、省エネルギー、エコデザイン（環境配慮設計）、サーキュラーエコノミー関連など）
・業界団体等、社外関係者と連携した諸活動

■具体的には
1）製品環境法規の対応・製品環境配慮設計の推進
a）海外のエコデザインに関わる環境法規や業界動向の情報収集や分析
b）当社グループの各事業への影響に応じたサプライチェーン全体やエコデザインにおける対応方法の検討・推進体制の構築（社内コーポレート関連部門とも連携）
2）カーボンニュートラル経営戦略の立案・推進
a）当社の工場・オフィスやバリューチェーン全体でのカーボンニュートラル計画に応じた自社内省エネ・再エネ施策の企画・立案
b）国内外の脱炭素・電力調達に関わる法規・市場の調査・分析や業界動向の情報収集等
c）社外への適時適切な環境情報開示に向けた、データの収集・算定を効率的に進める管理・運用

■組織のミッション
・サステナビリティマネジメント部：サステナビリティ各種施策のグループ内牽引
・エネルギー・エコデザイングループ：脱炭素や製品・サービスを通じた環境貢献に関する施策の立案・推進と技術力強化

■業務の魅力
グローバルに広がる当社バリューチェーンやものづくり拠点も巻き込んだ環境戦略施策を、企画立案から体制構築・展開までをやり切る経験が可能であり、企業活動の広い領域への関与や広い視点に基づく経営戦略知識も得られます

■職場環境
残業時間：月平均30時間程度
出張：有
転勤可能性：有
リモートワーク：有
中途社員の割合：30％程度

■想定されるキャリアパス
カーボンニュートラルやエコデザインに関する様々な業務を経験した上で、環境戦略に関する企画推進業務のスペシャリストを目指せます。
1）当面の間は、当部門にてご活躍いただくことを想定しております。
2）将来的には、それまでに培っていただいたご経験を活かすことができる部署・拠点・関係会社へご異動いただく可能性はあります。

変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります

【チーム／組織構成】